« Défendre un management porteur de valeurs », la dernière partie de soumission à commentaires de notre plateforme revendicative est mise en ligne :

https://fr.surveymonkey.com/r/Partie3SNFOCOS

Vous avez jusqu’au 20 avril pour nous apporter vos commentaires :

« DEFENDRE UN MANAGEMENT PORTEUR DE VALEURS «  est le troisième et dernier thème de notre plateforme revendicative, il s’agit d’œuvrer notamment :
Pour un exercice en pleine responsabilité
Le cadre est un salarié qui exerce des responsabilités particulières ou possède une expertise reconnue.
Il doit participer à l’élaboration des orientations de la direction puis les mettre en oeuvre.
Il doit être associé aux décisions et avoir une réelle autonomie dans son métier.
Le cadre doit pouvoir exercer son métier en pleine responsabilité.
Pour la restauration de la confiance et l’instauration d’un Management Humain
Il faut rétablir les concours républicains.
Il faut favoriser la promotion sociale interne.
Les cadres de la sécurité sociale demeurent attachés aux principes fondamentaux de la sécurité sociale et ne peuvent accepter une vision purement économique et financière de la gestion de notre Institution.
Le management doit reposer principalement sur des valeurs humaines et non sur des reportings toujours plus pesants.
Pour une politique de formation ambitieuse
Il faut développer une politique de formation ambitieuse pour faire face à ces nouveaux défis