Pour FO, les seules garanties qui vaudront seront celles inscrites dans la loi de financement de la sécurité sociale pour 2018.

A défaut, les promesses de zéro licenciement, d’absence de mobilité géographique imposée, de transfert des contrats de travail et de conventions collectives resteront source d’inquiétudes.

Nous demandons :

  • des garanties explicitées dans la loi ;
  • des accords d’accompagnement clairs et précis ;
  • des assurances pour que chaque agent retrouve une mission correspondant à ses capacités et à ses souhaits.

Pas un seul salarié ne doit faire les frais de la gestion calamiteuse du RSI conduisant à sa disparition !

LE SNFOCOS EST TOTALEMENT MOBILISÉ POUR CETTE DÉFENSE ET MULTIPLIE LES CONTACTS AVEC LES AUTORITÉS EN CHARGE DE CE DOSSIER

NOUS SERONS PRÉSENTS AU QUOTIDIEN AUPRÈS DE CHAQUE SALARIÉ POUR L’ÉCOUTER ET LE CONSEILLER

Bouzid et JP. Souques du SNFOCOS