QUE 2022 SOIT ÉGALEMENT UNE ANNÉE DE NÉGOCIATION DE NOS TEXTES CONVENTIONNELS ET DE REVALORISATION LÉGITIME DES RÉMUNÉRATIONS ! … MAIS C’EST MAL PARTI !
Alors que l’UCANSS refuse toujours (est-ce légal d’ailleurs ?) d’ouvrir une négociation sur la classification des ADD (la dernière négociation remonte à 2013 !), elle prétend extraire un point particulier de cette classification, le proposer à discussion, pour compenser certainement un refus confirmé d’augmentation générale de la valeur du point (valeur qui a augmenté de 0,5% en 10 ans !).
En l’occurrence il s’agit d’ouvrir de 50 points la plage d’évolution salariale (dite « points pérennes).
Evidemment le SNFOCOS souhaite l’ouverture de cette plage d’évolution salariale puisque, avec d’autres syndicats, il est, depuis plusieurs années, à l’origine de cette proposition.
Cependant cette question, comme l’ensemble des questions composant la classification, doit être traitée et négociée dans le cadre de la classification…classification qui a sa cohérence, qui forme un tout, et dont on ne peut séparer un point pour le soumettre, seul, à la discussion.
En réalité, environ 12% des ADD sont arrivés à la limite de cette part d’évolution salariale…donc 88% n’y sont pas et attendent d’autres propositions pour que leur situation personnelle évolue positivement !
Et en tout état de cause une ouverture de la plage d’évolution salariale ne peut prétendre compenser l’absence, profondément anormale, de progression de la valeur du point…progression qui concernerait, de manière juste, toutes et tous les salarié(e)s de notre Institution !
Oui à une négociation d’une mesure générale de revalorisation des rémunérations ! Signons la pétition intersyndicale ici !
Oui à une négociation de la classification ADD !
Que cette année soit enfin l’année du renouveau de la négociation collective dans notre Institution, négociation qui reste fondamentalement, quelles que soient les contraintes, partie intégrante d’une société qui se veut républicaine et démocratique !
Oui le SNFOCOS soutient et soutiendra sans faillir les Agents de direction, individuellement ou collectivement.
En ce sens, militant, artisan, signataire des textes conventionnels, très favorables mais qui méritent d’évoluer, concernant les Agents de direction, le SNFOCOS reste à votre écoute et à votre entière disposition.
N’hésitez pas à nous solliciter afin de participer à cette œuvre collective qu’est l’action syndicale, notamment celle de négocier de manière responsable et dynamique nos textes conventionnels !
REJOIGNEZ LE SNFOCOS !
