Edito du SG – Nous croyons possible de sauver la retraite par répartition
Le système peut encore être sauvé, mais au prix d’un choc de lucidité et d’une refonte structurelle, surtout du côté des recettes. Il ne s’agit plus de gratter quelques mois d’âge légal, mais de reconstruire un socle durable, lisible et équitable pour la retraite par...
Epargne salariale – RPN du 16 janvier – Déclaration du SNFOCOS
Sécurité sociale : quand l’épargne salariale ne fait pas le poids face au salaire Les agents privilégient le revenu immédiat, faute de dispositifs réellement attractifs Un dispositif massif en volume, limité en impact Les agents du Régime général de la Sécurité...
Intelligence artificielle dans le Service public – France Travail épinglé, la Sécurité sociale à la traîne
Deux univers, deux vitesses. Alors que la Cour des comptes vient de publier son premier audit consacré à l'utilisation de l'intelligence artificielle par France Travail, révélant un déploiement ambitieux mais entaché de graves lacunes juridiques, les caisses...
Edito du SG – Les vigies sociales ne lâcheront rien
Après trois ans d'attente et un Sénat sourd aux réalités du terrain, la grève du 29 janvier marque un tournant décisif pour les travailleurs sociaux de la Sécurité sociale. Le 29 janvier 2026 restera une date de mobilisation nationale d'ampleur. Ce jeudi-là, les...
Travail Social – Travailleurs sociaux de la Sécurité sociale : la revalorisation promise se fait toujours attendre
Exclus du Ségur depuis 2020, ces « vigies sociales » appellent à la grève le 29 janvier pour obtenir une reconnaissance salariale et professionnelle que le Sénat vient de leur refuser Les travailleurs sociaux des CAF, des Carsat et de la MSA observeront une journée de...
Complémentaire Santé – Déclaration intersyndicale sur le thème de la négociation de la complémentaire santé
Management – L’inclusion invisible : ces managers qui font de la diversité sans jamais la nommer
Dans les entreprises françaises, une nouvelle génération de cadres pratique une forme discrète de management inclusif. Fini les grands programmes DEI et les déclarations d'intention : place aux actions concrètes, dépolitisées, et souvent innommées. Une révolution...
Parité – Quand le plafond de verre devient transparent
Entre avancées législatives et résistances systémiques, le secteur de la protection sociale révèle les paradoxes d’une parité encore inachevée Les chiffres semblent, à première vue, dessiner une trajectoire encourageante. En 2025, 37% des postes de direction dans le...
Edito du SG – Programme de négociations UCANSS : l’esquive sociale
Les 140 000 salariés de la Sécurité sociale face à un agenda qui ignore leurs priorités. Le document fait cinq pages. Il liste dix thèmes de négociations pour 2026. À première vue, l'Ucanss semble engagée dans un dialogue social ambitieux. Mais un examen attentif...
Management – L’agonie du sens ou le triomphe de la gestion ? Le grand malaise des cadres de la sécurité sociale
Ils sont 22 473, pris en étau entre l’État, les chiffres et leurs équipes. Dans les couloirs des caisses primaires, des Urssaf ou de l’Assurance retraite, ces cadres du quotidien tiennent encore debout une machine sociale en surchauffe. Symboles d’un service public en...