Edito du SG – Intelligence Artificielle : un accord, pas une charte unilatérale
Le 1er octobre dernier, nos adhérents ont passé une matinée avec le Groupe Technologia pour comprendre ce que l’intelligence artificielle fait à nos organisations. Ce numéro thématique en tire les leçons. La première tient en une ligne : dans nos caisses, l’IA se...
Prendre rendez-vous pour reprendre la main – Le mode d’emploi des élus face à l’IA
Négocier une charte ne suffit pas. Le code du travail donne aux élus des comités sociaux et économiques quatre occasions d’interroger l’employeur sur sa stratégie IA. Technologia les a passées en revue. Encore faut-il arriver avec les bonnes questions. L’enjeu a été...
Le temps gagné ne revient pas à ceux qui le gagnent – Ce que mesurent vraiment les économistes
L’IA générative fait gagner du temps : les études le montrent, tâche par tâche. Mais les mêmes travaux ne retrouvent ces gains ni dans les salaires ni dans les heures travaillées. Entre les deux, un mot que les sociologues du travail connaissent bien :...
Un agent public sur 5 exposé – L’encadrement, angle mort des cartographies
Les inspections générales ont compté les agents publics exposés à l’IA : 1,13 million. Elles n’ont pas compté ceux qui devront la superviser. C’est pourtant sur eux que repose la promesse d’une IA « sous contrôle humain ». Les chiffres de l’exposition Le rapport remis...
Le droit existe déjà – Nanterre, Créteil, Bruxelles : trois prises pour les élus
On entend que l’IA va trop vite pour le droit. C’est faux. Depuis 1982, l’employeur doit consulter avant d’introduire une nouvelle technologie. Deux juges viennent de le rappeler en suspendant des déploiements. Et le règlement européen classe à haut risque les deux...
La Fonction Publique négocie, l’UCANSS refuse – Ce que disent et ce que taisent les textes
Le SNFOCOS a passé au crible les chartes IA des ministères. Elles encadrent l’agent. Presque aucune n’engage l’employeur. L’État en a tiré la conséquence : il négocie un accord. Notre employeur, lui, ne veut pas même d’un groupe de travail. Des codes de...
Edito du SG – Dix milliards à trouver, mille postes à rendre
Le budget de la Sécurité sociale pour 2027 demande près de dix milliards d’euros d’efforts aux assurés, aux employeurs et aux complémentaires. Il en demande un autre, moins commenté, à celles et ceux qui la font fonctionner : mille postes en moins dans les caisses....
Retraite : la barre des 1 260 euros
UNE INDEXATION À PALIERS POUR UN SYSTÈME DONT LE BESOIN DE FINANCEMENT SE CREUSE Pour 2027, les pensions jusqu’à 1 260 euros suivraient l’inflation ; au-delà, un coefficient inférieur, mais jamais inférieur à 1, pourrait être fixé par décret. Le gouvernement en attend...
Caisses de Sécurité sociale : un millier de postes en moins
MILLE SUPPRESSIONS DE POSTES ANNONCÉES DANS LES CAISSES, SANS RÉPARTITION NI CALENDRIER Le dossier de presse du budget annonce 1 000 suppressions de postes dans les caisses de sécurité sociale, avec 100 emplois supplémentaires pour la lutte contre la fraude et la...
Edito du SG – Valeur du point gelée, temps raboté
Dans la négociation sur les fins de carrière, l'UCANSS propose de plafonner à 150 jours l'alimentation du congé de fin de carrière, là où le plafond actuel est de 126 jours. Sur le papier, c'est plus. Dans les faits, c'est moins : le plafond actuel ne vise que les...