Système différentiel – Retour du SNFOCOS sur la Commission du 5 juin 2025
La Commission du système différentiel s’est tenue vendredi 5 juin 2026. Après une présentation de la gestion opérationnelle du système différentiel, opérée par le gestionnaire KARIBU, Malakoff/Humanis s’est employé à démontrer une meilleure prise en compte de...
SNFOCOS Hauts de France – Une mobilisation collective face aux défis sociaux et économiques
L’Assemblée générale du SNFOCOS Hauts-de-France, qui s’est tenue le 4 juin 2026 dans les Jardins de l’Arcadie, a constitué un moment fort de la vie syndicale régionale pour les 35 adhérents participants. Au-delà des obligations statutaires, Jean Baptiste KONIECZNY,...
Conditions de travail – Fortes chaleurs ou épisodes de canicule : l’employeur est désormais tenu d’agir !
Un décret en date du 27 mai 2025 introduit de nouvelles obligations à la charge de l’employeur en matière de prévention des risques de fortes chaleurs (décret n° 2025-482 du 27 mai 2025 relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur)....
Coup de chaud – Mais pas sur nos salaires ! Affiche du SNFOCOS
Valeur du point – Tout augmente ! Tout ? Non. La grande oubliée : la valeur du point !
Alors qu’en toute discrétion, et comme nous l’avions dit lors des négociations de la classification, la première augmentation du Smic après sa mise en œuvre a ramené le Niveau 1 en dessous du Smic (de 12 euros bruts) au 1er janvier 2026, voici maintenant qu’est...
Salaires à la Sécu – Le SMIC va t-il rattraper les niveaux 1,2 et 3 ? Qui sera sur le podium ?
Parmi les motifs avancés par l’UCANSS pour « négocier » une nouvelle classification en 2024, figurait le fait que notre classification avait ses premiers niveaux qui se trouvaient sous le SMIC. Le SNFOCOS avait alors demandé certes un rebasage important du premier...
Formation professionnelle – Compte rendu du SNFOCOS
L’UCANSS a réuni les partenaires sociaux lors de deux RPN sur la Formation Professionnelle (les 29 avril et 19 mai 2026). La négociation relative à la formation professionnelle portait sur la mise en conformité du protocole d’accord du19 décembre 2019 avec la Loi du...
Communiqué FO du 3 juin 2026 – Soutien aux agents de la CPAM 94
La confédération FO soutient pleinement les agents de la CPAM 94 Les agents d’accueil de la CPAM 94 sont la cible depuis des semaines d’attaques et de menaces répétées. La découverte le 28 mai d’une croix gammée peinte devant l’entrée de l’agence est absolument...
AG2R La Mondiale – La santé des femmes au travail, un enjeu encore sous-estimé
La santé des femmes influence directement les conditions de travail, les parcours professionnels et le maintien en emploi. Une enquête nationale, menée auprès de 8 000 femmes, par les pôles professionnels Alimentaire, ESS et Coiffure, paritaires et mutualistes, d’AG2R...
Edito du SG – Pouvoir d’achat des personnels de la Sécurité sociale : cinq ans d’érosion silencieuse, une exigence syndicale incontournable
Un cadre de la Sécurité sociale ayant démarré 2021 avec un salaire de 38 000 euros bruts annuels a perdu, en termes de pouvoir d'achat réel, plus de 6 000 euros sur cinq ans. Pas par malchance. Par choix politique et ce malgré l’application d’une nouvelle...