Edito du SG – Classification des ADD : un bilan en clair-obscur qui appelle une nouvelle étape de négociation
L’UCANSS dévoile son premier bilan de la réforme de 2024, mais la moitié des cadres de direction reste sur le quai Le document de suivi présenté par l'Ucanss, premier bilan complet de la réforme de classification des Agents de Direction issue du protocole du 22...
RPN RSE du 1er septembre 2026 – Accompagnement des fins de carrière et salariés expérimentés
Le SNFOCOS vous avait rendu compte de l’engagement des négociations – avec la présentation d’un diagnostic par l’UCANSS le 16 juin dernier - portant sur l’accord relatif à l’accompagnement des fins de carrière et des salariés expérimentés (voir LM spéciale ADD du 24...
RPN Epargne salariale du 1er septembre 2026 – Epargne salariale : un avenant « à risque » – Vous tenez à votre épargne, soyez vigilants !
L’UCANSS a invité NATIXIS à présenter les évolutions qui la conduisent à proposer à la signature des organisations syndicales un « avenant portant mise en conformité des protocoles d’accord relatifs à l’épargne salariale au sein des organismes du régime général de la...
Informaticiens du SNFOCOS – Tract de la CPPI – IA à la Sécurité sociale : progrès ou casse sociale ? Informaticiens : ne laissons pas l’IA décider de notre avenir !
Nos camarades de la Commission Permanente Professionnelle des Informaticiens (CPPI) du SNFOCOS ont élaboré un tract sur l’IA à la Sécurité sociale diffusé le 18 juin dernier. Ils s’inquiètent notamment de l’arrivée rapide de l’IA à la Sécurité sociale qui transforme...
IA et dialogue social – FO Cadres publie son livre blanc : « IA et Dialogue Social – Négocier l’IA pour une innovation responsable »
L'intelligence artificielle s'impose aujourd'hui dans les organisations de travail, souvent à grande vitesse, sans que ses finalités, ses modalités d'usage ou ses conséquences sur l'emploi, les qualifications, l'autonomie professionnelle et les conditions de travail...
Syndicalisme des cadres – Pourquoi le syndicalisme des cadres est un enjeu d’avenir ? Par Eric Pérès, FO Cadres
(avec son aimable autorisation) Il existe une représentation tenace : celle d'un encadrement protégé, autonome, suffisamment armé par sa qualification pour négocier seul sa place dans l'entreprise. Cette représentation est datée. Elle ne résiste pas à l'examen des...
Praticiens Conseils – La CNAM s’attaque au droit de prescription des médecins conseils : le SNFOCOS monte au créneau
Une lettre-réseau aux allures de diktat patronal soulève une vague d'indignation chez les praticiens conseils. Le SNFOCOS interpelle l'Ordre National des Médecins. Une simple note administrative interne peut-elle s'imposer à la loi ? C'est la question explosive...
Management – La fatigue invisible des managers de proximité : un cri d’alarme organisationnel
Et si les managers de proximité, ces pivots essentiels du quotidien en entreprise, étaient les grands oubliés de nos organisations modernes ? Au-delà du cliché du « manager entre le marteau et l’enclume », un point de rupture émerge : une fatigue profonde, systémique,...
Praticiens Conseils – Liberté de prescription – La CNAM s’acharne sur les PC
Par lettre réseau LR DDRO 4 2026 l'employeur affirme vouloir interdire l’auto-prescription d’arrêts de travail pour les médecins-conseils. Nous rappelons que : La liberté de prescription est un droit fondamental de tout médecin, garanti par le Code de déontologie...
Service du Contrôle Médical (SCM) – L’intersyndicale saisit à nouveau la CPNI
Cotisations de retraite indues, paiement incomplet des 5 points, suppression de primes : l’intersyndicale saisit encore M. Fatôme Suite à la décision du 18 décembre dernier de la direction de la CNAM de maintenir la suppression de la prime compensatrice de la hausse...