BAROMÈTRE APEC
L’APEC a publié son baromètre du 2ème trimestre 2023. Les intentions de recrutement des cadres reculent dans les grandes structures et les PME. Elles sont stables dans les TPE. Les intentions de mobilité des cadres reculent également et ils se disent préoccupés de la situation économique de la France. Ils s’inquiètent également de l’inflation. L’étude ci-dessous.
INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
La CNIL a publié un plan d’action visant à promouvoir un déploiement de systèmes d’intelligence artificielle respectueux de la vie privée des individus. Elle se penche tout particulièrement sur les questions d’IA dite « générative », telle que ChatGPT. Ce plan d’action s’inscrit sous les nom d’« IA Act », vient de recevoir le premier feu vert du parlement. Détails ci-dessous.
PLAN SOCIAL POUR LE CLIMAT
Le règlement UE du 10 mai 2023 crée un fonds social pour le climat européen. L’objectif du fonds est de contribuer à une transition socialement équitable vers la neutralité climatique en atténuant les conséquences sociales de l’inclusion des émissions de gaz à effet de serre générées par les secteurs du bâtiment et du transport routier. Les états membres devront concevoir des « plans sociaux pour le climat ». Détails ci-dessous.
HYPER-CONNEXION
BFM Business a partagé les chiffres clés de l’Observatoire de de l’Infobésité et de la Collaboration Numérique (OICN), concernant l’hyper-connexion des salariés. Les chiffres évoqués attestent que ces derniers reçoivent en moyenne 144 mails par semaine, et répondent à 1 sur 2 en moins d’une heure. 31 % des salariés seraient hyper-connectés. L’article ci-dessous.
