Le gouvernement va-t-il oser cette année encore appliquer « le traitement à la fonctionnaire » pour les salariés de la Sécu ?
Le ministre Guérini annonce une revalorisation du point d’indice de 1,5% au 1er juillet 2023 soit à partir de 20 euros par mois d’augmentation, une prime de pouvoir d’achat de 800 euros et un rebasage des coefficients de 25 euros au 1er janvier 2024.
Pendant ce temps, l’Ucanss attend toujours le feu vert de l’ouverture de la négociation salariale.
L’an dernier, nous avons assisté à une pseudo négociation où le cadre ministériel était pire qu’une mesure unilatérale de l’employeur : « 3,5% en octobre, c’est à prendre (signer) ou à laisser (perdre) ».
Plus que jamais, les salariés de la Sécurité sociale vont dire stop à ce simulacre de revalorisation :
• 3,5% au 1er octobre 2022, c’est +0,9% en 2022 et 2,6 % en 2023
• 1,5% au 1er juillet 2023, c’est +0,75% en 2023
• Soit 5% sur deux ans avec inflation de 11%
Tout cela ne doit rester que des hypothèses, car nous appelons en interfédérale à de fortes mobilisations dans toutes les régions et à un rassemblement à Paris devant le ministère de la Santé le 22 juin 2023 pour faire entendre notre revendication : une augmentation de 8% de la valeur du point en 2023.
Bruno Gasparini, Secrétaire Général du SNFOCOS
