En novembre 2025, l’Association des élèves de l’École nationale supérieure de Sécurité sociale (EN3S) souffle ses vingt-cinq bougies. Créée en 2000, à l’époque où l’établissement portait encore le nom de C.N.E.S.S., elle a accompagné les évolutions de l’école comme celles des générations d’élèves qui s’y sont succédé. Rebaptisée « Been’s » en 2005, en référence à la réplique devenue culte de Christian Clavier dans Les Visiteurs, l’association s’est progressivement imposée comme un acteur structurant de la vie collective de l’EN3S et du tissu associatif du territoire.

Association loi 1901 à but non lucratif, le Been’s repose sur un bureau constitué d’une présidence, d’une vice-présidence, d’une trésorerie, d’un secrétariat et de membres élus au sein de la promotion en cours. Fidèle à sa vocation initiale, il soutient et organise des actions culturelles, sportives, et solidaires qui ponctuent l’année comme le partenariat avec l’initiative Montebel’âge, qui accompagne les aînés du voisinage de l’école ou la participation à plusieurs opérations en lien avec l’EN3S et son CSE. Association tournée vers la solidarité, la tombola solidaire du Gala interpromotion 2025 a permis de reverser 1 425 € au Secours populaire, confirmant les valeurs portées par le Been’s : solidarité, partage, cohésion.

Si les projets portés par les élèves témoignent d’un esprit d’entraide bien établi, l’association entend aujourd’hui renforcer les liens entre futurs dirigeants des organismes de Sécurité sociale. C’est dans cet objectif qu’elle a signé, pour la première fois, une convention de partenariat avec le SNFOCOS. Cette collaboration constitue une étape nouvelle dans la structuration des relations entre élèves, jeunes cadres et représentants syndicaux du réseau des organismes sociaux.

Le partenariat répond à plusieurs ambitions. Il prévoit un appui du SNFOCOS aux projets du Been’s, notamment lors de l’intégration de la future 65ᵉ promotion et dans la préparation de la passation entre promotions. Il vise également à valoriser les liens entre actuels et futurs agents de direction, tout en réaffirmant des valeurs communes : solidarité, partage, cohésion et reconnaissance de la codécision dans la conduite des projets. Les deux organisations entendent également promouvoir l’image de la Sécurité sociale, défendre les intérêts du service public et sensibiliser les futurs dirigeants aux réalités professionnelles auxquelles ils seront confrontés. L’un des objectifs affichés est aussi de mieux faire connaître les dispositifs de protection syndicale auxquels ces futurs cadres peuvent prétendre.

À terme, cette coopération doit favoriser une participation accrue du SNFOCOS aux initiatives lancées par les élèves, tout en contribuant à la transmission des valeurs et des pratiques managériales entre générations. Pour le Been’s, il s’agit également de consolider un réseau d’acteurs engagés, capable d’accompagner l’évolution du métier de dirigeant dans les organismes de Sécurité sociale.

En célébrant ses vingt-cinq ans, l’association confirme son rôle de vecteur de cohésion et de solidarité au sein de l’EN3S. Entre projets concrets, partenariats structurants et volonté d’inscrire la formation des futurs cadres dans une dynamique collective, le Been’s s’appuie sur un héritage solide pour continuer à faire vivre l’esprit de la promotion et la culture du service public.