Lancement d’une étude sur la perception du vieillissement et des seniors en entreprise
L’OCIRP, union d’institutions de prévoyance à but non lucratif et à gouvernance paritaire, assureur de risques longs (veuvage, aidance, handicap, dépendance), accompagne les salariés et les entreprises pour le maintien d’une vie autonome.
La rupture du lien social et la mise à l’écart de certains de nos concitoyens séniors nécessitent des réponses efficaces aux enjeux liés au vieillissement de la population française. Une identification scientifique des perceptions que nous leur portons apparait nécessaire.
L’OCIRP, en partenariat avec l’Institut méditerranéen des métiers de la longévité (i2ml) et l’Université de Nîmes, lance une étude sur la perception du vieillissement et des seniors en entreprise.
L’OCIRP souhaite associer les partenaires sociaux à cette démarche, convaincu que le dialogue social a toute sa place sur les enjeux du vieillissement, les freins à l’emploi des seniors ainsi que les équilibres techniques en protection sociale.
Il vous est donc proposé de relayer les liens vers les deux questionnaires auprès de vos adhérents : chefs d’entreprises, ressources humaines, salariés, militants, élus.
L’enquête sera clôturée le 1er décembre 2024 ; les résultats communiqués en février 2025.
Les résultats seront globaux mais également traités par grands secteurs d’activité : industrie, commerce, services, économie sociale et solidaire (ESS).
Les réponses sont anonymes, le traitement des données respecte le RGPD.
Nous avons besoin de vous,
Merci.
Lien n°1 https://form.jotform.com/Fondation_i2ml/Etude_ReVeS2
