Suite à la non signature de l’accord le 12 mars dernier :
Le Comité exécutif a en conséquence décidé que cette prime serait versée par décision unilatérale.
Cette décision unilatérale sera prise par chaque employeur du Régime général, dans le respect d’un cadrage fixé par le Comex.
Cette prime concernera l’ensemble des salariés dont le coefficient développé est inférieur ou égal à 259 points, présents dans vos organismes au 1er mars 2019, pour un montant fixé à 257 euros bruts.
