Ce mardi 29 mars, le protocole d’accord relatif aux primes de fonction* a été signé par les fédérations CFDT, CFTC et FEC Force Ouvrière.
Comme nous vous l’avons écrit ici même, le SNFOCOS a décidé de ne pas signer ce texte qui apporte trois modifications à l’article 23:
revalorisation de la prime d’accueil physique de 4 à 6%,
attribution d’une prime de 4% aux téléopérateurs,
proratisation de la prime d’itinérance (15%) alors qu’elle ne l’était pas.
Si ce texte comporte des avancées intéressantes pour les techniciens, le SNFOCOS ne peut que constater que les cadres sont, une fois de plus, les grands perdants de la négociation.
Comme nous l’avons écrit précédemment, on ne peut que s’interroger sur les raisons d’un tel ostracisme à l’égard d’une catégorie qui est, tout particulièrement, lésée par la dégradation orchestrée du dispositif de rémunération et notamment le refus de renégocier les classifications des employés et cadres.
Gino SANDRI
Trésorier général
*Ce document est consultable sur le Site SNFOCOS/espace adhérents/boite à outils/dossiers/ART 23