La lettre de la Michodière de la semaine passée a été lue et commentée au plus haut niveau.
Cette semaine le SNFOCOS est en phase avec l’UCANSS qui publie la campagne des observatoires inter régionaux.
Deux graphiques donnent raison à nos analyses (voir plus bas) :
- La baisse drastique du taux de la RMPP,
- Le seuil conventionnel des points de compétences est largement dépassé pour s’établir à 31 %.
Et pourtant dans la nouvelle classification ce seuil est ramené à 25 %.
Pendant ce temps la CNAM fait un effort supplémentaire de 249 millions d’euros en faveur des médecins (enveloppe totale 549 millions d’euros).
Une seule solution proposée par le SNFOCOS, réouvrir des négociations en augmentant l’enveloppe consacrée à la nouvelle classification.
Nous l’avons démontré, de l’argent il y en a (primes Covid – contact tracing – excédents de gestion).
Alors Messieurs les Directeurs, de l’audace, de l’ambition pour les salariés de l’Institution.
Alain GAUTRON, Secrétaire Général du SNFOCOS
