INC Autonomie du 2 décembre 2024 – Du SDSI de la CNSA … au “SÉGUR”
Une INC « Autonomie » portant sur le Schéma Directeur des Systèmes d’Information (SDSI) de la CNSA a eu lieu le 2 décembre dernier. Un « point d’étape » était attendu. La réunion – limitée à la présentation d’informations de portée générale et sélectives – aurait pu...
RPN du 3 décembre Révision du PA du 29 mars 2016 relatif aux primes de fonction – Depuis 2016, l’article 23 a pris un sérieux coup de froid
Une RPN relative à la révision du protocole d’accord du 29 mars 2016 relatif aux primes de fonction de l’article 23 de la Convention collective s’est tenue ce 3 décembre. Au-delà de la rime facile, il y a des améliorations sérieuses à apporter à cet article...
RPN du 3 décembre Révision du PA du 29 mars 2016 relatif aux primes de fonction – Déclaration préalable du SNFOCOS
Madame la Directrice, Depuis plusieurs mois, le SNFOCOS (ainsi que les autres organisations syndicales nationales) ont exigé l’inscription de la question des salaires à l’ordre du jour des négociations nationales. C’était même un pré requis au retour des OS autour de...
Négociations
Assurance Chômage L’avenant du 14 novembre 2024 à la convention du 10 novembre 2023 permet aux interlocuteurs sociaux et au paritarisme de reprendre la main sur l’assurance chômage et surtout de sécuriser les trajectoires professionnelles des demandeurs d’emploi les...
Edito du SG – Une classification oui, mais pour quoi faire ?
Après la signature de la classification Employés et Cadres par la CFDT et le droit d’opposition de la CGT, la position de la raison est assumée par le Snfocos : pas assez de bénéficiaires et de refonte pour signer, mais assez pour ne pas s’opposer. La classification...
Edito du SG – Une nouvelle contribution de solidarité : quel jour férié va encore sauter ?
Le Sénat oriente les arbitrages politiques dans une direction toujours plus favorable pour les entreprises, un peu moins pour les salariés et les citoyens. En effet, il réduit le déficit d’un milliard, ce qui est notable, mais le fait avec un a priori discutable....
Classification Employés et Cadres – Pourquoi le SNFOCOS ne s’opposera pas à la signature
Rappelons les trois enjeux majeurs affichés par l’UCANSS au début de la négociation en janvier 2024 : attractivité, fidélisation et adaptabilité aux différents organismes. Le principal de l’effort a été mis sur l’attractivité des nouveaux entrants aux dépens des...
INC Retraite du 20 novembre 2024 – Circulez toujours, tout va bien
Une INC retraite s’est tenue le 20 novembre 2024. 3 thèmes au programme : Une stratégie immobilière en cohérence avec le Plan d’Action de Responsabilité Environnementale (PARE), inscrite dans la stratégie RSO de la Branche Point d’étape Qualité et Maitrise des risques...
Conditions de travail – L’effet des conditions de travail sur la santé et le recours aux soins
L'étude de la DARES sur les effets des conditions de travail sur la santé et le recours aux soins met en lumière plusieurs aspects cruciaux. Elle commence par rappeler que les conditions de travail peuvent avoir des impacts significatifs sur la santé des travailleurs...
Dialogue Social – Vers la suppression de la limitation des 3 mandats au CSE
En 2017, les ordonnances « Macron » sont venues considérablement bouleverser le quotidien des élus. Dans leur sillage, elles ont signé l’arrêt de mort du CHSCT, fusionné les instances ce qui s’est traduit par plus de travail et de compétences avec moins de moyens....