Salaires : le SNFOCOS milite pour le respect, pas pour l’aumône
Le 24 janvier dernier lors de la RPN « salaires » qui se tenait enfin, le Directeur de l’UCANSS annonçait que le gouvernement concédait à lâcher 0.1% de plus sur notre RMPP, la faisant passer de 1.6 à 1.7% pour 2017. M.MALRIC proposait ensuite sur cette base une...
Mobilisation du 7 mars : le mouvement s’amplifie
Initiée par les hospitaliers, la journée de mobilisation du 7 mars prochain ne cesse de prendre de l’ampleur. De plus en plus de secteurs professionnels rejoignent cet appel à résister contre la casse du service public que ce soit ses hôpitaux ou sa sécurité sociale....
La proportionnalité de listes aux élections professionnelles – Circulaire Confédérale et Fiche Pratique
Le Secteur Conventions Collectives de la Confédération vient de mettre au point et de diffuser via sa circulaire 007-17 une fiche pratique concernant la proportionnalité des listes aux élections professionnelles pour répondre aux interrogations que suscitent les...
FO et la CGT saisissent l’OIT contre des dispositions de la loi Travail – Communiqué de FO
La CGT et FO ont saisi l’OIT ce jour. En effet, la loi Travail comporte de nombreuses dispositions contraires aux textes fondamentaux et aux textes internationaux auxquels la France est liée. Cette loi porte atteinte à la liberté syndicale, au droit à une négociation...
Guide thématique FO-Cadres : Le télétravail les clés pour bien négocier sa mise en oeuvre
Nos camarades de FO-Cadres viennent d’éditer un guide thématique sur le télétravail pour aider à la négociation d’un accord télétravail. Ils défendent le développement d’un télétravail négocié, régulé et protecteur. Ce guide définit les objectifs, les outils et la...
Fiches pratiques recensant les impacts de la loi travail mises en ligne sur le site info-syndicats.fr
29 fiches pédagogiques consacrées aux impacts de la loi travail sont désormais mises à disposition sur le site http://info-syndicats.fr/ FICHE N°1 : Inversion de la hiérarchie des normes et primauté de l’accord d’entreprise TEMPS DE TRAVAIL ET CONGÉS FICHE N°2 :...
Une nécessité sociale et économique
Après deux reports, l’UCANSS a présenté le 24 janvier 2017, ses propositions salariales suite à l’arbitrage interministériel. La RMPP, dont on connait les effets néfastes, voit son taux d’évolution progresser de 1,6 à 1,7 %. Et l’UCANSS propose une mesure générale...
Communiqué du 6 janvier 2017 : poursuivre la mobilisation !
Non à la casse de la Sécu – Non à la casse des hôpitaux – Tous en grève le 7 mars 2017
Cliquer ici pour télécharger le tract
Salaires 2017 : proposition de l’UCANSS 0,5 % d’augmentation de la valeur du point au 1er mai 2017 !
Le 24 janvier, le Directeur de l'UCANSS a réuni les organisations syndicales pour les informer d'une proposition initiale d'augmentation générale des salaires, au travers d’une revalorisation de la valeur du point de 0,4 % au 1er mai 2017. Cette proposition du Comex...