RPN Intéressement du 7 avril 2026 : résultats, constats et revendications du SNFOCOS
La séance était présidée par M. GILLET, Directeur Délégué de l’UCANSS. Le SNFOCOS a salué le travail complet des Caisses Nationales tout en rappelant que l’intéressement est un complément de rémunération et non un substitut à une politique salariale active. Le SNFOCOS constate néanmoins une progression du montant moyen d’intéressement en 2025.
Déclaration préalable du SNFOCOS
Pour le SNFOCOS, Laurent CASTRA a rappelé la nécessité d’associer les Organisations Syndicales Nationales aux échanges conventionnels prévus pour la validation des orientations de la COG UCANSS. M. GILLET a confirmé que l’UCANSS avait prévu la saisine des OSN après le COMEX et avant la validation finale en COR.
Le calcul doit reposer sur des indicateurs atteignables avec un aléa raisonnable. Dans le cas contraire — à l’image des dépistages du sein et colorectaux — ils doivent être neutralisés.
Résultats par branche
Retraite : masse salariale +4,24 %, prime totale moyenne +4,2 % (+37 €), taux d’atteinte moyen 90,6 %. Montant maximum : 1 069,78 €. Plans d’accompagnement requis pour la CARSAT Normandie, la CGSS Réunion et la CNAV Île-de-France.
Maladie : masse salariale +5,5 %. Part nationale : 498,69 € (+48,49 €), taux d’atteinte 96,1 % (+7 points). Part locale : 585,98 € (+27 €), taux 92,4 %. Le SNFOCOS exige la neutralisation des objectifs de dépistage colorectal et du sein, inatteignables. La difficulté des DRSM et ELSM sur les contrôles IJ, liée aux effectifs médicaux insuffisants, devra être adressée.
Famille : masse salariale +5,8 % (plus haut niveau de l’Institution). Prime moyenne : 1 020 € (+56 €), part nationale 94,6 %. Le SNFOCOS souhaite une neutralisation au moins partielle du taux de recouvrement des indus.
Recouvrement : part nationale 483,36 €, taux 95,54 %. Part locale de 589 à 618,33 € pour les 11 URSSAF à 100 %. Prime totale moyenne : 1 096 € (+30 €, +2,8 %). L’ACOSS-réseau URSSAF reste en tête des réseaux de caisses.
CNSA : taux d’atteinte 95,5 %, montant moyen 1 318 € (+50 €).
UCANSS : taux d’atteinte 95,35 %, prime 1 395,57 € (+141 €), la plus élevée de l’Institution.
Institut 4.10 : montant servi 1 098 €, baisse des salariés de référence de 3 %.
Prochaine étape
L’ouverture d’une nouvelle négociation nationale sur les critères d’intéressement pour 3 ans a été annoncée dès le 16 avril. Le SNFOCOS y portera ses revendications : harmonisation du nombre d’indicateurs, neutralisation des objectifs inadaptés, et amélioration du mode de calcul pour ne pas pénaliser les salariés sur des indicateurs inatteignables.
Délégation SNFOCOS : Laurent CASTRA et Thierry GALISOT