Elections ADD – Les grands perdants : les ADD – Le SNFOCOS : 2ème organisation syndicale d’Agents de Direction
Au soir des élections il est de coutume d’entendre l’ensemble des candidats annoncer qu’ils sont gagnants. Pour les élections à la CPNI, le scénario se renouvelle, à l’instar de TRUMP qui aime fanfaronner. Mais il n’en est rien. Il n’y a que des perdants et avant...
Témoignage de Jean-Baptiste Escudier – Candidat SNFOCOS – Election à la Commission Paritaire Nationale d’Interprétation (CPNI)
Les élections nationales UCANSS des Agents de Direction approchent. Elles auront lieu dans 3 semaines. J'ai accepté d'être tête de liste du SNFOCOS pour ces élections cruciales car pour moi et plus que jamais dans la période actuelle, la défense des intérêts des...
Profession de foi – Elections CPNI
Election à la Commission Paritaire Nationale d’Interprétation (CPNI) – Les 4 raisons de voter FO-SNFOCOS
L’élection à la CPNI aura lieu, par vote électronique, du 2 au 6 novembre prochains. Cette élection est importante à deux titres : d’une part elle constituera, nominativement, la CPNI chargée d’interpréter, autour de situations collectives ou posant des problèmes de...
Prochain Baromètre Social Institutionnel (BSI) Agents de Direction : contrairement à celui de 2017 qui a été initié par les syndicats d’ADD, ceux-ci sont exclus en grande partie de sa construction ! N !
Dans le cadre, et à côté, de la mission confiée à JL Rey (cf précédente Lettre de la Michodière spéciale Add), un nouveau Baromètre Social Institutionnel (BSI) consacré aux ADD va être diffusé en novembre. Il comprend, cette année, des items liés à la perception, par...
Evolution de la Commission de la liste d’aptitude et du comité des carrières : Début de la mission Rey – Le SNFOCOS sera attaché à promouvoir les intérêts des ADD
La DSS a missionné Jean-Louis Rey, IGAS et ancien Directeur de l’Acoss, en vue de simplifier les procédures liées à la Commission de la liste d’aptitude et du Comité des carrières, de favoriser la mobilité des ADD, de faciliter les passerelles entre notre Institution...
Bilan Annuel du Comité des Carrières
POUR LE SNFOCOS IL FAUT RENDRE PLUS OUVERTE LA FONCTION DE PLEINE DIRECTION, PLUS ATTRACTIVES LES FONCTIONS DE DIRECTEUR ET DE DIRECTEUR COMPTABLE ET FINANCIER (DCF), ET MIEUX ASSURER L’ACCOMPAGNEMENT À LA MOBILITÉ AFIN DE GARANTIR UNE PARITÉ HOMMES-FEMMES ! Comme...
Conditions de travail des Agents de Direction : changeons de cap !
Et si nous faisions le point, après le chemin parcouru pendant la tempête confinement, pour déterminer un nouveau cap dans notre manière de travailler ? Car il faut bien le dire, la mer n’est pas toujours calme pour les ADD. Comme pour les agents, mais aussi...
Classification des Agents de Direction (ADD) : il est nécessaire de revaloriser les coefficients !
A la fin de l’année devrait se tenir une première réunion sur la classification des ADD, à savoir sa mise à jour. En effet la classification actuelle date du protocole d’accord de Juillet 2005, négociée et signée par le SNFOCOS, syndicat qui a été au centre de la...
A l’initiative du SNFOCOS, 3 syndicats d’ADD sur 4 se prononcent pour que les Directeurs et Agents Comptables ne soient pas exclus des primes COVID : Pourquoi ?
Contrairement au satisfecit que le SNPDOS CFDT vient de publier un peu hâtivement sans doute, une information dérangeante pour les agents de direction persiste dans le dispositif de prime en cours de conception par nos caisses nationales La CNAM a informé les...
