La Commission du système différentiel s’est tenue vendredi 5 juin 2026.
Après une présentation de la gestion opérationnelle du système différentiel, opérée par le gestionnaire KARIBU, Malakoff/Humanis s’est employé à démontrer une meilleure prise en compte de l’ensemble des éléments pouvant intervenir dans le versement de la pension, en transmettant directement et en flux continu les divers éléments à Karibu (changement d’adresse, de RIB, de situation matrimoniale, fiscale, etc…) pour parvenir à un taux de satisfaction correct chez les bénéficiaires.
Ensuite, le Cabinet ACTENSE a présenté son étude actuarielle, qui comme les années précédentes a démontré le nombre décroissant de bénéficiaires, la diminution du montant des pensions et l’augmentation croissante du montant des réserves.
En comparant les données transmises à celle de l’année dernière, on constate un nombre de bénéficiaires moindre. Cela résulte de la gestion plus rigoureuse de Karibu, qui a enregistré plus de modifications dans sa base de données.
Au regard de cette présentation, l’employeur annonce que l’augmentation annuelle ne pourra être supérieure à 1%, en application de l’article 3 du protocole du 13/07/2021.
Devant le tollé de l’ensemble des organisations syndicales, qui mettent en avant le taux d’inflation constatée sur l’année 2026, l’employeur s’engage à reconvoquer la Commission, dans le deuxième semestre 2026, si le Conseil d’Administration de l’AGIRC/ARRCO votait une augmentation de la valeur du point, à effet rétroactif sur l’année 2026.
Dans ces conditions, l’employeur indique qu’il n’y a pas d’impératif de vote.
“ Tirez le rideau, la farce est jouée “ (Rabelais)
Annie Szufa pour le SNFOCOS