Discrimination – Le SNFOCOS contre toutes les discriminations !
L'UCANSS a présenté mercredi 18 février 2026 un projet de plan de lutte contre les discriminations LGBT en réunion paritaire nationale. Ceci nous amène à clarifier le positionnement du SNFOCOS, Le SNFOCOS, syndicat engagé pour la défense des droits des salariés et la...
Management – La fatigue invisible des managers de proximité : un cri d’alarme organisationnel
Et si les managers de proximité, ces pivots essentiels du quotidien en entreprise, étaient les grands oubliés de nos organisations modernes ? Au-delà du cliché du « manager entre le marteau et l’enclume », un point de rupture émerge : une fatigue profonde, systémique,...
Emploi – La France des « Ni-Ni » : quand l’emploi fuit les jeunes et les seniors
Entre 700 000 jeunes NEET et plus d'un senior sur six ni en emploi ni à la retraite, la France souffre d'un sous-emploi massif qui révèle les failles de son modèle social. La France n'a pas un problème de manque de travail, mais un problème d'accès au travail....
Santé mentale au travail – Un signal d’alarme qui dépasse statut et génération
Nos camarades de FO Cadres sont revenus sur leur réseau social sur un article publié sur le site The Conversation le 16 février dernier que le SNFOCOS vous partage. Cet article alerte sur une dégradation préoccupante de la santé mentale en entreprise. Ce sujet...
CPAM du Rhône – Fermeture d’un centre d’accueil de la CPAM du Rhône : les salariés et les assurés montent au front
Le 23 février dernier, un rassemblement organisé dans le cadre d’une intersyndicale a réuni une cinquantaine de salariés grévistes, ainsi que des camarades du SNFOCOS et de la Section fédérale, afin de protester une nouvelle fois contre la fermeture d’un centre...
Elections CSE à la CPAM 66 – FO confirme sa place au CSE et reste un pilier dans la tempête
Les élections professionnelles au sein de la CPAM 66 viennent de s’achever dans un contexte social particulièrement exigeant pour l’ensemble des personnels. Depuis plusieurs mois, les salariés évoluent dans un environnement de travail marqué par : la persistance de...
Edito du SG – Notre combat pour la complémentaire santé : défendre ensemble ce que nous avons bâti
Nous sommes à un tournant historique. La négociation en cours des régimes de santé complémentaire des actifs et retraités de l'UCANSS n'est pas une simple discussion technique entre partenaires sociaux. C'est l'avenir même de notre modèle solidaire qui se joue, celui...
Assurance Maladie – Le gouvernement lance une réforme choc de l’articulation AMO/ Complémentaires
Une lettre de mission, signée le 21 janvier par trois ministres, ouvre un chantier inédit sur le partage des rôles entre sécurité sociale et protection sociale complémentaire, dans un contexte de finances sociales dégradées. Le gouvernement vient de confier à quatre...
Santé au travail – L’URSSAF Bretagne, un organisme non concerné par la santé au travail
Commençons par un petit rappel de ce que nous dit la loi : lorsque des salariés sont atteints d’une Affection de Longue Durée (ALD), ils bénéficient d’une protection renforcée. Leur état de santé ne peut en aucun cas justifier une différence de traitement, une...
RSE – Retour sur la RPN RSE du 3 février 2026
Cette réunion marquait la reprise des négociations portant sur les 3 accords arrivant à leur terme dans les prochaines semaines. RSE : « Promotion de la diversité et égalité des chances » A ce jour, les négociations n’ont porté que sur une partie du premier des trois...