Retraites – Agir en amont pour l’emploi des femmes – Article InFOmilitante du 14 novembre 2022
ARTICLE INFO MILITANTE DU 14 NOVEMBRE 2022 Depuis le 7 novembre, le ministère du Travail a officiellement ouvert un deuxième cycle de concertation sur la réforme des retraites, consacré à l’équité et à la justice sociale. Outre la question de la retraite minimale...
Formation – Le gouvernement annonce la régulation du compte personnel de formation (CPF) – Communiqué de presse Secteur Emploi et Retraites FO
Courrier intersyndical du 8 novembre 2022 – Demande de rencontre au Ministre de la Santé et de la Prévention
Lettre aux syndicats du 7 novembre 2022 du Secrétaire Général de FO Frédéric Souillot
Circulaire du Secteur de la Protection Sociale Collective de FO du 8 novembre 2022 – Consultation des Caisses Nationales de la Sécurité Sociale sur le PLFSS 2023
Vous retrouverez la circulaire et toutes ses annexes sous ce lien
INC Recouvrement du 10 novembre 2022 – Questions du SNFOCOS : points non inscrits à l’ordre du jour
1 / Autres transferts Où en sont les travaux préparatoires préalables aux autres transferts prévus théoriquement au 01/01/2023 (CAVIMAC, CRPCEN, CNRACL, IRCANTEC, ERAFP, FEH…) ? Ces transferts sont-ils maintenus ? Si oui, à quelle date ? Y-aura-t-il des salariés...
Edito du SG -Fidéliser les salariés, c’est surtout mieux les payer !
A coup de BSI, SDRH, ou de plans QVT, « l’employeur » (en réalité sa tutelle) essaie de nous convaincre que la « Sécu recrute » et fidélise ses salariés. En période d’austérité budgétaire, les directions locales valorisent les valeurs de la Sécurité sociale, la fierté...
Retour sur l’INC UCANSS du 11 octobre 2022 – Revendications du SNFOCOS
Index Egalité – Communiqué de FO du 19 octobre 2022
Pour rappel toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, chaque année au plus tard le 1er mars. L’index, sur 100 points, est composé de 4 à 5 indicateurs selon que...
