Et si rejoindre un syndicat était l’acte le plus stratégique de ta carrière ?
Une enquête OpinionWay (à laquelle FO a contribué) vient de le confirmer : les jeunes ne tournent pas le dos au dialogue social. Bien au contraire.
73% des jeunes en emploi estiment que le dialogue social fonctionne bien dans leur entreprise.
76% pensent qu’on a besoin de syndicats dans toutes les entreprises.
77% participeraient à une élection professionnelle.
56% pourraient même se présenter comme représentant du personnel.
Ces chiffres disent quelque chose d’essentiel :
- Vous, les 18-35 ans, vous croyez au collectif.
- Vous voulez améliorer les conditions de travail de vos collègues, vous sentir utiles, connaître vos droits.
C’est exactement pour ça que le SNFOCOS existe.
Nous sommes le syndicat des cadres et agents de direction de la protection sociale, Sécu, MSA, Mutuelles, Prévoyance…
Un univers où les enjeux sont immenses, les transformations profondes, et où votre génération a tout à gagner à prendre sa place à la table des négociations.
Au SNFOCOS, militer ne veut pas dire subir.
Cela veut dire peser sur les décisions qui façonnent votre quotidien professionnel, défendre une vision ambitieuse du management social, et construire une communauté de cadres engagés qui se serrent les coudes.
La protection sociale de demain, ce sont vos idées qui la feront. Alors pourquoi laisser les autres décider à votre place ?
Vous avez entre 18 et 35 ans et vous travaillez dans la protection sociale ? Venez échanger avec nous.
Rejoindre le SNFOCOS, c’est choisir d’être acteur et pas spectateur !
Bruno Gasparini, Secrétaire Général du SNFOCOS