Bien vieillir – Défis et opportunités dans le grand âge
Alors que la population vieillit à un rythme sans précédent, le bien vieillir est devenu une priorité majeure dans les domaines de la santé et de l'assurance-maladie. Le dernier numéro du Journal de la Santé et de l'Assurance-Maladie (JDSAM) de décembre 2024 se penche...
DRIF du SNFOCOS – Tractage aux voeux de Monsieur Fatôme
La Délégation Régionale IDF du SNFOCOS et les camarades de l'UD FO75 ont procédé à la diffusion de tracts devant le cirque d'hiver, à l'occasion des vœux du DG de la CNAM au personnel. Ils ont d'abord reçu nos vœux de maintien des CMS Réaumur et Stalingrad. Les 2...
Complémentaire Santé – Mutuelles en hausse : une nouvelle contribution pour compenser les dépenses de santé
En réponse à la récente augmentation des tarifs des mutuelles, le gouvernement français envisage d'introduire une nouvelle contribution pour les complémentaires santé. Cette décision s'inscrit dans le cadre des efforts déployés pour équilibrer les dépenses de...
La semaine de 4 jours – Opportunité ou piège pour les cadres au forfait jour ?
Alors que la semaine de quatre jours gagne en popularité, les cadres au forfait jour se trouvent au cœur d'un débat intense sur l'intensité de leur travail et les risques liés à cette nouvelle organisation. Tandis que de plus en plus d'entreprises et d'administrations...
Edito du SG – Le bout du tunnel, vraiment ?
En 2024, le jour de l’égalité salariale est tombé le 8/11/2024. Cette date symbolique marque le moment où les femmes commencent à travailler gratuitement par rapport aux hommes en raison de l’écart de salaire moyen de 14% entre les genres. En 2014, ce jour tombait 24h...
Handicap – Révéler son handicap en entreprise : un défi pour les cadres français
Un rapport de l’APEC et de l'Agefiph met en lumière les expériences des cadres en situation de handicap face à la divulgation de leur condition Dans un contexte où l’inclusion et la diversité au travail prennent de plus en plus d’importance, la question du handicap en...
Prévention des risques professionnels – Accompagnement financier
Le Fonds d'Investissement dans la Prévention de l'Usure Professionnelle (FIPU), lancé en 2023 et opérationnel depuis le 18 mars 2024, est un dispositif innovant mis en place pour préserver la santé des salariés confrontés à des risques ergonomiques dans leur...
Réunion UCANSS du 7 janvier 2025 – Programme de négociations 2025 – Déclaration préalable du SNFOCOS
Madame la Directrice, Vous nous avez adressé un programme de négociations proposé par le COMEX pour concertation avec les organisations syndicales. Dans les grandes lignes, nous nous y retrouvons. Toutefois, ce programme nous parait incomplet. D’une part, il ne cite...
Réunion UCANSS du 7 janvier 2025 – Programme de négociations 2025 – Compte rendu du SNFOCOS
Ce 7 janvier 2025 s’est tenue à l’UCANSS la traditionnelle réunion annuelle de concertation relative au programme de négociations triennal. La réunion a débuté par des échanges de vœux, visant notamment à des négociations loyales et sincères, mais aussi concluantes…ce...
Aidants – Retour sur la formation du 7 janvier 2025
L’OCIRP, en tant qu’organisme de Prévoyance, nous a permis de bénéficier d’une formation sur les Aidants, organisée par l’Institut 4.10. Il est nécessaire de rappeler l’existence de ce dispositif issu de l’accord du 13 juillet 2021 négocié avec l’UCANSS et mis en...