Edito du SG – Une classification oui, mais pour quoi faire ?
Après la signature de la classification Employés et Cadres par la CFDT et le droit d’opposition de la CGT, la position de la raison est assumée par le Snfocos : pas assez de bénéficiaires et de refonte pour signer, mais assez pour ne pas s’opposer. La classification...
Edito du SG – Une nouvelle contribution de solidarité : quel jour férié va encore sauter ?
Le Sénat oriente les arbitrages politiques dans une direction toujours plus favorable pour les entreprises, un peu moins pour les salariés et les citoyens. En effet, il réduit le déficit d’un milliard, ce qui est notable, mais le fait avec un a priori discutable....
Classification Employés et Cadres – Pourquoi le SNFOCOS ne s’opposera pas à la signature
Rappelons les trois enjeux majeurs affichés par l’UCANSS au début de la négociation en janvier 2024 : attractivité, fidélisation et adaptabilité aux différents organismes. Le principal de l’effort a été mis sur l’attractivité des nouveaux entrants aux dépens des...
INC Retraite du 20 novembre 2024 – Circulez toujours, tout va bien
Une INC retraite s’est tenue le 20 novembre 2024. 3 thèmes au programme : Une stratégie immobilière en cohérence avec le Plan d’Action de Responsabilité Environnementale (PARE), inscrite dans la stratégie RSO de la Branche Point d’étape Qualité et Maitrise des risques...
Conditions de travail – L’effet des conditions de travail sur la santé et le recours aux soins
L'étude de la DARES sur les effets des conditions de travail sur la santé et le recours aux soins met en lumière plusieurs aspects cruciaux. Elle commence par rappeler que les conditions de travail peuvent avoir des impacts significatifs sur la santé des travailleurs...
Dialogue Social – Vers la suppression de la limitation des 3 mandats au CSE
En 2017, les ordonnances « Macron » sont venues considérablement bouleverser le quotidien des élus. Dans leur sillage, elles ont signé l’arrêt de mort du CHSCT, fusionné les instances ce qui s’est traduit par plus de travail et de compétences avec moins de moyens....
INC Retraite du 20 novembre 2024 – Déclaration préalable du SNFOCOS
Monsieur le Directeur, Nous avons été alertés par des situations que nous pourrions qualifier d’ubuesques concernant des problématiques relatives à la MAJoration Exceptionnelle (MAJEX). Cette majoration issue de la dernière réforme des retraites est attribuée de façon...
Service Médical – Projet de suppression du service médical : la Confédération FO saisit les parlementaires
Dans un message du 18 novembre dernier, FO, alerte les parlementaires sur le projet de suppression du service médical, en voici un extrait : « Force Ouvrière tient à vous alerter sur ce projet extrêmement grave et dommageable pour tous les assurés sociaux et qui met...
Défi Autonomie 2024 – « Bien vieillir en harmonie » : retour sur la 18 ème édition du Défi Autonomie
Les 18 et 19 novembre 2024 une délégation du SNFOCOS était présente, avec notre Secrétaire Général Bruno Gasparini, pour la 18 ème édition du Défi Autonomie à l’invitation de la CARSAT, de l’AGIRC ARRCO et de Seniors Autonomie. Le colloque ayant pour thème « Bien...
Harcèlement au travail – Existe-t-il un profil psychologique chez les harceleurs ?
Impossible et même dangereux de dresser un portrait-robot d’un harceleur au travail. Mais, certaines formes d’organisation dans les entreprises favoriseraient l’émergence de dérapages, d’abus d’autorité et de conflits, à la manière d’un terrain fertile, souligne...