Déclaration intersyndicale relative à la classification des emplois et réponse de l’UCANSS
Monsieur le Directeur, L'article 1.2 du Protocole d'Accord du 22 juillet 2005 relatif à la classification des emplois et au dispositif de rémunération des personnels de direction précise que la répartition des organismes dans chaque catégorie est réalisée tous les ans...
Avenant au protocole d’accord du 30 décembre 2013 relatif aux garanties conventionnelles apportées dans le cadre de l’évolution des réseaux
Le SNFOCOS a signé le 5 septembre un avenant au protocole d’accord du 30 décembre 2013 relatif aux garanties conventionnelles apportées dans le cadre de l’évolution des réseaux. Cet accord dont l’application a été prolongé jusqu’au 31 décembre 2018 permet aux salariés...
Edito de Jean-Claude Mailly du 20 septembre 2017 : « FO n’exclut ni la négociation ni l’action »
Les ordonnances réformant le Code du travail étaient annoncées par le candidat Macron, depuis élu président de la République, avec la volonté d’un renvoi au tout entreprise et une adoption très rapide (août). La première exigence de FO a été celle d’une concertation...
Télétravail – Le cadre juridique du télétravail dépoussiéré par le projet d’ordonnance
En dénonçant l’obsolescence des dispositions relatives au télétravail, le gouvernement s’est fait l’écho du rapport conjoint élaboré par les partenaires sociaux en la matière peu avant l’été. Plusieurs mesures contenues dans le projet d’ordonnance présenté le 31 août...
Déclaration de la commission exécutive confédérale du 4 septembre 2017
Les ordonnances sur le Code du travail ont été rendues publiques par le gouvernement. La commission exécutive souligne le travail réalisé par la confédération depuis trois mois en application du réformisme militant qui se traduit par l’obtention de certaines garanties...
Réforme du code du travail : à l’heure du bilan
Article FO Hebdo du 5 septembre 2017 – Evelyne Salamero Le gouvernement a dévoilé le 31 août les cinq ordonnances réformant le Code du travail. La confédération FO a fait une première analyse du résultat de trois mois de rapport de forces et de combat syndical. La...
Avis du CESE : repérer, prévenir et lutter contre les discriminations syndicales – Note de synthèse
LES RECOMMANDATIONS DU CESE Le CESE considère que les atteintes aux droits syndicaux sont essentiellement d’ordre culturel et que les principales actions en matière de prévention et de lutte contre les discriminations doivent tendre à faire évoluer les pratiques des...
Jackpot pour les actionnaires !
Les chiffres des gains reversés aux actionnaires des entreprises françaises pour le 2ème trimestre 2017 ont été communiqués fin août. Un nouveau seuil a été franchi : 40, 6 milliards de dollars ont été encaissés. Soit une progression de 6,1 % par rapport à la même...
Retraite : Commission du système différentiel
La Commission s’est réunie le 5 juillet 2017, en vue d’examiner l’éventuelle revalorisation des pensions servies au titre de l’ex-CPOSS. Rappelons qu’il s’agit des droits acquis au 31 décembre 1993, au titre de l’ancien régime de retraite, cristallisés et reconstitués...
Droit à la déconnexion : Sondage IFOP les principaux enseignements
Plus des ¾ des cadres (78 %) consultent leurs communications professionnelles telles que leurs emails, sms ou appels pendant leur temps de loisirs, c’est-à-dire pendant les week-ends et les vacances. Si ce score est stable (+ 1 point par rapport à la vague de 2016),...