Déclaration préalable du SNFOCOS à l’INC Retraite du 14 novembre 2025
A défaut d’avoir été entendus lors des dernières mobilisations massives contre la réforme des retraites qui a laissé des traces indélébiles dans la population ; force est de constater que cette réforme n’a jamais été acceptée et ne le sera jamais. Même si le PLFSS...
INC Retraite du 14 novembre 2025 – Compte rendu du SNFOCOS
Lors de cette INC, Monsieur VILLARD, DG de la CNAV, a été interpellé en début de réunion sur la condamnation de la CNAM le 13 novembre 2025 (le jour juste avant cette INC) pour homicide involontaire après le suicide en 2023 d’une médecin conseil « débordée ». Monsieur...
Management – Le management est mort, vive l’équipe ?
Aujourd'hui, celui qui pilote ne brille plus ; il s'épuise. Entre injonctions contradictoires, perte de légitimité et surcharge émotionnelle, la fonction de manager vacille. Anatomie d'une crise qui bouleverse l'entreprise. « On ne nous a jamais appris à être chef »...
Management à la française – Les 7 commandements pour sortir de l’impasse
Un rapport de l'Inspection générale des affaires sociales révèle l'ampleur du retard managérial français et propose une refonte ambitieuse. Entre verticalité excessive et reconnaissance défaillante, les entreprises hexagonales peinent face à leurs voisines...
Edito du SG – Le management : organiser l’invisible, transformer l’humain
Le rôle du management dépasse largement la simple fonction d’encadrement. Il s’agit d’organiser l’invisible, ce fragile espace entre la décision et son exécution, où tout repose sur l’humain. Trop souvent sous-estimé, ce rôle est pourtant déterminant pour transformer...
Management – La performance n’est pas seulement technique, elle est profondément humaine
On sous-estime systématiquement ce que représente un manager dans l'architecture d'une entreprise. Les comités de direction parlent objectifs, stratégie, résultats. Les tableaux de bord affichent des métriques rassurantes. Pourtant, entre la décision et son...
Complémentaire santé – Communiqué commun intersyndical dénonçant la menace sur la complémentaire santé des personnels de la Sécurité sociale
Management – Manager ne s’improvise pas : un guide au secours des cadres débordés ?
Dans les open spaces comme dans les ateliers, le constat s'impose : promouvoir un bon technicien ne suffit pas à faire un bon manager. Cette évidence, longtemps ignorée par les organisations, trouve aujourd'hui un écho dans une nouvelle génération d'ouvrages...
Management – Le manager et ses émotions : le coeur n’est pas un luxe
L'intelligence émotionnelle, atout managérial ou leurre pour masquer ses plaies ? La scène s'est répétée dans mille séminaires de direction cette année : un consultant en costume gris projette sur écran une courbe décroissante. « Savez-vous ce que vous perdez en...
Edito du SG – L’absence de courage institutionnel : quand les directions abandonnent leurs managers
Dans nos organismes sociaux, une dérive organisationnelle s'installe insidieusement. Sous couvert de modernité managériale et de bienveillance affichée, certaines directions ont trouvé un bouc émissaire commode : le manager de proximité. Cette phrase entendue en CODIR...