Prime Macron, 3ème édition…et à la Sécu ?
Le gouvernement vient d’annoncer le retour de la « prime Macron ». Selon le Premier Ministre, les travailleurs de la fameuse « 2e ligne » devront en être « les bénéficiaires privilégiés ». A ce jour, malgré les démarches du SNFOCOS et l’appui de notre Confédération,...
Communiqué de presse FO 16 mars 2021 – Travailleurs de la deuxième ligne : une prime ne peut remplacer une augmentation de salaire !
Cela fait déjà un an que les salariés dits de la deuxième ligne attendent un peu de reconnaissance après avoir été particulièrement exposés, dans le cadre de leur activité professionnelle, lors du premier confinement. Une mission leur a été dédiée et quinze branches...
Circulez y a rien à voir !
Jamais le COMEX de l’UCANSS n’aura répondu aussi vite à un courrier. Alors que les syndicats d’agents de direction demandent unanimement le maintien de la négociation sur la classification des ADD (voir courrier ci-dessous), le président du COMEX nous répond 24H après...
Courrier intersyndical au COMEX de l’UCANSS du 9 mars 2021 – Réouverture des négociations sur la Classification des ADD
Il est plus que temps de négocier l’actualisation des textes conventionnels qui touchent les rémunérations des Agents de Direction (ADD) : le classement des organismes, les coefficients de base, les parts pérennes et variables ! Le dernier texte sur ces sujets,...
Agents de Direction – Réponse du COMEX de l’UCANSS du 10 mars 2021 au courrier intersyndical sur la réouverture des négociations sur la classification des ADD
Monsieur Le Président Par lettre du 9 mars 2021, vous sollicitez le Comex, en lien avec les autres organisations syndicales d’agents de Direction, afin de poursuivre les négociations sur la classification des agents de direction entamées en avril 2019. A la suite du...
RPN Système différentiel du 9 mars 2021 – Deux « révélations », une désillusion
La réunion a débuté par une présentation mise à jour par l’actuaire sur les différents sujets soulevés lors de la précédente RPN. Les « révélations » L’existence des réserves Pour le SNFOCOS qui l’avait demandé, l’actuaire a établi un scénario de mensualisation de la...
(In)égalités Femmes – Hommes – A la Sécurité sociale plus qu’ailleurs ?
Alors que ce lundi 8 mars 2021 se tenait la journée internationale des droits des femmes, il nous semblait important de revenir sur les inégalités femmes hommes, notamment au sein de notre institution, et particulièrement en tant que cadres. Si à la Sécurité sociale...
La négociation : un rapport de force pour défendre le personnel et la CCN
En janvier dernier, l’UCANSS a présenté le programme des négociations nationales que le COMEX souhaitait engager sur la période 2021-2023. 3 types de négociations vont ainsi ponctuer la période : Les « renégociations ». Il s’agit ici de textes qui arrivent à échéance...
Aide aux aidants – Pour qui ? Pour quoi ?
Depuis le début, le SNFOCOS pousse pour que le dispositif d’aide aux aidants soit le plus ouvert possible et ne se limite pas à compléter les dispositifs légaux. C’est une position qui fait désormais l’unanimité au sein des organisations syndicales mais que...
Télétravail sur fond de crise, l’ANI peine à s’appliquer – Article InFO Militante du 25 février 2021
Visant à clarifier le cadre législatif du télétravail et protéger les salariés, un Accord National Interprofessionnel (ANI) a été signé le 26 novembre dernier, notamment par FO. Trois mois plus tard, alors que le gouvernement recommande le “100% télétravail”,...