(In)égalités Femmes – Hommes – A la Sécurité sociale plus qu’ailleurs ?
Alors que ce lundi 8 mars 2021 se tenait la journée internationale des droits des femmes, il nous semblait important de revenir sur les inégalités femmes hommes, notamment au sein de notre institution, et particulièrement en tant que cadres. Si à la Sécurité sociale...
La négociation : un rapport de force pour défendre le personnel et la CCN
En janvier dernier, l’UCANSS a présenté le programme des négociations nationales que le COMEX souhaitait engager sur la période 2021-2023. 3 types de négociations vont ainsi ponctuer la période : Les « renégociations ». Il s’agit ici de textes qui arrivent à échéance...
Aide aux aidants – Pour qui ? Pour quoi ?
Depuis le début, le SNFOCOS pousse pour que le dispositif d’aide aux aidants soit le plus ouvert possible et ne se limite pas à compléter les dispositifs légaux. C’est une position qui fait désormais l’unanimité au sein des organisations syndicales mais que...
Télétravail sur fond de crise, l’ANI peine à s’appliquer – Article InFO Militante du 25 février 2021
Visant à clarifier le cadre législatif du télétravail et protéger les salariés, un Accord National Interprofessionnel (ANI) a été signé le 26 novembre dernier, notamment par FO. Trois mois plus tard, alors que le gouvernement recommande le “100% télétravail”,...
Edito du Secrétaire Général – Lettre ouverte au Directeur Général de la CNAM
Monsieur le Directeur Général, Le Président du COMEX a répondu à notre courrier sollicitant l’appui de l’employeur à la reconnaissance de la Sécu comme secteur de la « Deuxième ligne » : « Ainsi que vous le mentionnez dans votre sollicitation, ce sujet est inscrit à...
Volontariat Contact Tracing – Lettre du SNFOCOS du 23 février 2021 aux Directeurs de l’UCANSS et de la CNAM
Monsieur le Directeur de l’UCANSS, Monsieur le Directeur général de la CNAM, Nous souhaitons par ce courrier vous alerter sur la notion de volontariat - dans le cadre du contact tracing - et sur des interprétations qui semblent diversement appréciées selon les...
« Deuxième ligne » – La réponse de l’employeur
Le 27 janvier dernier nous adressions à Monsieur le Président du COMEX de l’UCANSS, Monsieur Renaud Villard, un courrier demandant le soutien de notre employeur dans notre action de reconnaissance de la Sécurité sociale comme un secteur dit de la « Deuxième ligne »....
QVT – La Qualité de Vie au Travail complètement obsolète dans les organismes de Sécurité sociale
La Qualité de Vie au Travail est un sujet que l’on a vu particulièrement mis en route ces dernières années dans les Organismes de Sécurité Sociale, et particulièrement dans la Branche Famille. En effet si cette démarche recoupe sur le terrain beaucoup de réalités,...
Edito Yves Veyrier du 24 février 2021 – Négocier est le produit d’un rapport de force
L a presse économique et sociale s’est fait l’écho d’une initiative du Medef d’un « agenda social et économique autonome » qui pourrait porter sur le champ du paritarisme (formation professionnelle, justice prud’homale, ATMP – accidents du travail et maladies...
Edito d’Eric Gautron – Recrutement de la « Deuxième ligne »
Notre employeur, l’UCANSS, et le SNFOCOS sont d’accord. En ce moment, c’est assez rare pour le souligner, tant les relations sociales sont difficiles du fait d’un dialogue qui se heurte bien souvent aux positions dogmatiques de l’employeur. C’est ainsi qu’on peut...