Brigades Covid – Un système redouté par ses multiples implications
Article de l’inFO militante du 11 mai 2020 Valérie Forgeront Suite au déconfinement, les « brigades sanitaires » ou encore de « traçage » des personnes ayant été en contact avec un malade potentiel du Covid sont supposées entrer en action. Leur existence, validée par...
Réunions en audio conférence des 6 et 7 mai 2020 avec les Directeurs des Caisses Nationales – Questions du SNFOCOS
Le SNFOCOS a d’ores et déjà ciblé une série de métiers et missions qui méritent tout à la fois une attention particulière, de la transparence et un dialogue social véritable pour envisager une (ré)organisation du travail responsable. Le SNFOCOS interpelle donc le...
Mesures en faveur des personnels de la Sécurité sociale et des ARS
COURRIER DU SNFOCOS DU 5 MAI 2020 AU PRÉSIDENT DU COMEX DE L’UCANSS, (COPIE AUX DIRECTEURS DES CAISSES NATIONALES) Monsieur le Président du COMEX, Messieurs les Directeurs, Depuis la mise en confinement de la Nation décidée mi-mars, les organisations syndicales, tant...
COVID-19 – Situation des UGECAM
COURRIER DU SNFOCOS DU 4 MAI 2020 AU DIRECTEUR GÉNÉRAL DE LA CNAM Monsieur le Directeur Général, Les verbes de notre devise (« soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés ») n’ont jamais eu autant de sens que dans cette période. En effet, depuis le début de...
Comme avant ?
L’UCANSS souhaite réunir au plus vite une nouvelle réunion de négociation de la classification. Si les opinions des organisations syndicales divergent sur la possibilité de tenir dans de bonnes conditions une négociation aussi importante en audioconférence plutôt...
RPN Intéressement : Solidarité et cohérences demandées
Cette semaine s’est tenue en audioconférence la RPN en vue d’établir un nouvel accord triennal sur l’intéressement. Même si nous revendiquons d’autres modes de rémunérations des salariés de la Sécurité sociale, nous continuons d’être force de proposition comme dans...
COVID-19 et Gestion RH : Résultats du questionnaire RH
Le SNFOCOS a mis en ligne un questionnaire la semaine dernière afin que les salariés répondent à quelques questions sur la gestion RH dans leur organisme pendant la crise du COVID. Il en ressort que d’après nos répondants, 67% sont en télétravail, 14% travaillent sur...
La jurisprudence AMAZON : une opportunité à saisir ?
AMAZON fait l’actualité ses dernières semaines. Au-delà des appréciations sur le groupe, son modèle économique, c’est ici sa gestion de la crise sanitaire qui mérite toute l’attention. En effet, la Cour d’appel de Versailles a confirmé des éléments importants :...
COVID-19 : Statut du personnel médical sur une plateforme de téléconsultation COVID
La situation du statut des médecins du Centre d’Examens de Santé interpelle : Dès le début de la pandémie COVID-19, la CPAM du Rhône a défini trois catégories de personnel : Ceux sur site avec un travail prioritaire donc par définition ( transport, promiscuité ) plus...
COVID-19 : Nouveaux délais de consultation du CSE
L’ordonnance n° 2020-460 du 22 avril 2020 portant diverses mesures prises pour faire face à l'épidémie de covid-19 dans son article 9 relatif à la consultation du CSE prévoit de nouveaux délais de consultation. En application de l'article L. 2312-8 du Code du travail,...