Retraites : le projet de réforme ne cadre pas – Communiqué de FO-CADRES du 10 septembre 2022
Une étude Apec réalisée en ligne en septembre 2022 dresse un constat sans appel du ressenti des cadres à l’évocation d’un éventuel projet de réforme des retraites. Tous les chiffres concordent et ce quelles que soient les questions posées : l’idée ne passe pas. Outre...
Evolution de la responsabilité financière du payeur et de l’ordonnateur, et risque de suppression de la prime de responsabilité des DCF : le SNFOCOS, après avoir été entretenu par la DSS et l’IGAS demande un RV à l’UCANSS
Madame la Directrice, Une réforme de la responsabilité (RPP) des directeurs comptables et financiers (DCF) doit être mise en place au 1er janvier 2023. Cette réforme souffre depuis le début d’un grand manque de communication alors que la RPP assied l’autorité des...
Bilan du comité des carrières pour l’année 2021 : des progrès vers l’égalité, mais une vraie gestion prévisionnelle des emplois d’agents de direction à mettre en place !
Comme prévu par la loi, le Comité des carrières a présenté aux organisations syndicales d’ADD son bilan pour l’année précédente. En 2021, ont été déclarés vacants 40 postes de Directeur, 36 de Directeur comptable et financier. Même si ces chiffres sont trop faibles...
Praticiens conseils – Le SNFOCOS signataire de l’avenant à la CCN – Pourquoi ?
Nous voulons par la signature de cet avenant être des ouvreurs d’avenir pour ceux et celles qui œuvrent au sein du Service Médical de l’assurance maladie. Nous portons collectivement au SNFOCOS une responsabilité, celle de la refondation des valeurs. Signer cet...
Classification des Agents de Direction : il faut une négociation ! INC COG UCANSS du 5 juillet 2022 – Déclaration des ADD du SNFOCOS
Nous constatons qu’aucune négociation sur la classification ADD n’est prévue: on reste donc dans le déni et l’illégalité (obligation de négociation sur les classifications tous les 5 ans), la dernière négociation, sur ce sujet, qui n’a d’ailleurs pas aboutie à une...
RPN Convention Collective des Praticiens Conseils du 23 juin 2022 – Compte rendu du SNFOCOS
L’employeur avait précisé d’emblée en mai 2021 la méthode : il s’agira d’un avenant et non d’une révision CCN. Et le contexte de la négociation : nous n’étions pas dans une négociation salariale après l’échec de la négociation des employés et des cadres. A la suite de...
Election à la CPNI ADD : le SNFOCOS maintient sa représentativité
Malgré un léger recul de la participation (47% contre 55% lors du précédent scrutin), la liste du SNFOCOS a recueilli 120 des 938 suffrages exprimés. Nous remercions nos électeurs : cette marque de confiance confirme que notre organisation syndicale aura un rôle à...
Élection à la Commission Paritaire Nationale d’Interprétation
VICTOIRE DE L’ABSENTION ! ÉCHEC D’UNE POLITIQUE REFUSANT TOUTE NÉGOCIATION ! LE SNFOCOS REMERCIE SES ÉLECTRICES ET SES ÉLECTEURS ! Le résultat de l’élection à la CPNI des Agents de direction montre une baisse de 8 points du taux de participation, par rapport au taux...
Agents de Direction (ADD) : Parcours en berne, mobilité réduite, GPEC aux abonnés absents – Contre l’immobilisme faites le choix du SNFOCOS !
L’UCANSS s’obstine à ne rien vouloir céder du point de vue de l’évolution de notre classification, ni de celle du classement des organismes de Sécurité Sociale. « Expérimentations », « nouvelles » organisations du travail, « pilotage en direct » par les caisses...
Responsabilité des DCF et Directeurs, à sa demande, le SNFOCOS rencontre la DSS – Réforme de la responsabilité des DCF
RÉFORME DE LA RESPONSABILITÉ DES DCF : DILUTION DES RESPONSABILITÉS OU SOURCE DE CONTRAVENTION : UNE RÉFORME QUI NE CONVAINC PAS La responsabilité personnelle et pécuniaire des Directeurs Comptables et Financiers (DCF) d’organismes de Sécurité sociale est depuis des...