LCTI et Solidarité financière – Dura lex sed lex … mais pas pour tout le monde
En matière de travail dissimulé, il n’est pas rare que les débiteurs se retrouvent en cessation de paiement lorsque l’infraction pénale est constatée. Quand cela arrive, les inspecteurs mettent en œuvre la solidarité financière prévue aux articles L.8222-1 et suivants...
CARSAT en danger : les Agents de Direction (ADD) en première ligne, mobilisons-nous !
Le projet de loi portant sur la réforme de la retraite est connu... même si les très fortes critiques du Conseil d'Etat augurent de futures évolutions du texte, aujourd'hui largement insuffisant sur les projections financières notamment. Il n'en demeure pas moins que...
Déclaration de l’intersyndicale des Agents de Direction sur les conséquences de la réforme des retraites sur le régime général et son personnel
Déclaration de l’intersyndicale des Agents de Direction sur les conséquences de la réforme des retraites sur le régime général et son personnel Les organisations syndicales représentatives des agents de direction des organismes du régime général ont pris connaissance...
Devenir Directeur Comptable et Financier alors que nous n’étions qu’Agent Comptable : Non, ce n’est pas une promotion !
On m’a posé une question surprenante et intéressante: depuis que tu es directrice comptable et financière, qu’est-ce qui a changé dans ton travail ? Veux-tu en parler dans la Lettre de la Michodière ? J‘avoue que cela m’a fortement interrogé : qu’est-ce qui a changé...
Suppression des CARSAT et de la CNAV – Le SNFOCOS prend une initiative intersyndicale !
Cher(e)s camarades, Un trouble profond ainsi qu’un mécontentement grandissant, après une réaction de véritable sidération, montent dans notre Institution, et en particulier chez nos collègues agents de direction, suite à la diffusion du projet de loi sur la réforme...
Projet Macron – Cadres et Agents de Direction (ADD) : Les grands perdants
Un des avantages d’avoir (beaucoup) d’ancienneté dans la carrière « sécu » est de pouvoir prendre un peu de recul pour analyser une des conséquences majeures pour nous, agents de la sécurité sociale, quel que soit l’emploi occupé. Il y a presque un an, lors d’une...
Quelle organisation de la Sécurité sociale pour le XXIème siècle ? Notre Institution brûle…et nous regardons ailleurs !
En novembre dernier, nous avions diffusé une réflexion sur l’avenir de l’organisation de la Sécurité sociale. Nous ne pensions alors pas encore que le camp des fossoyeurs du système des branches l’emporterait ! Le projet de loi sur la retraite universelle a suscité...
Notre institution brûle…et nous regardons ailleurs !
En novembre dernier, nous avions diffusé une réflexion sur l’avenir de l’organisation de la Sécurité sociale. Nous ne pensions alors pas encore que le camp des fossoyeurs du système des branches l’emporterait ! Le projet de loi sur la retraite universelle a suscité,...
Perspectives des femmes ADD – Des progrès réels mais des améliorations encore à apporter dans les dispositifs !
Il fut un temps, une quarantaine d'années, où les femmes Agents de direction étaient très rares dans notre Institution. Puis, les femmes ont intégré progressivement les postes d'ADD, mais les postes de Directeur restaient encore l'apanage des hommes. Aujourd'hui, les...
Catégorie des Caisses – Il faut une revalorisation d’un nombre significatif de Caisses !
Les organismes du régime général sont classés en 4 catégories, de A à D, et la rémunération des Agents de Direction (ADD), comme chacun le sait, est très liée à la catégorie de la Caisse dans laquelle ils exercent. La conséquence en est qu'une mobilité...