Votre emploi repère tel que proposé par l’UCANSS
NIVEAU D de la grille des employés : Contrôleur allocataire Contrôleur du recouvrement Enquêteur AT / MP Travailleur social Assistant de service social Délégué de l’Assurance Maladie Audiencier NIVEAU E, premier de niveau de cadre : Responsable d’unité(s) NIVEAU F :...
Qualité de vie au travail – Lieux de travail – Flexibilité
Karine Gillard, du SNFOCOS, a participé au petit déjeuner Technologia dédié aux lieux de travail le 16 mai dernier. La flexibilité tient son origine dans le néomanagement des années 80, les élites formées à cela développent aujourd’hui les solutions aux nouvelles...
Retraite complémentaire – Projet d’accord national interprofessionnel AGIRC ARRCO – FO signe
Le point majeur du projet d’accord est d’assurer l’indexation des pensions sur l’inflation, sans condition, pour les quatre années à venir tout en préservant la stabilité et l’équilibre du régime. Le Conseil d’administration aura latitude y compris pour décider de...
Retraite Différentielle – PREVERE
Comme nous vous l’annoncions fin avril dernier dans la lettre de la Michodière LM 16-2019, nous avons eu la confirmation lors du Conseil d’Administration Malakoff Médéric AGIRC ARRCO qui s’est tenu hier le 22 mai, que le dossier « retraite différentielle » était en...
Classification – Le projet de l’UCANSS
Revenons plus en détail sur le projet de l’UCANSS suite à la RPN du 7 mai 2019 et notre premier article de la semaine dernière. L’agenda très serré de l’UCANSS comprend trois réunions entre mai et juillet et force est de constater qu’aujourd’hui nous ne sommes...
Retraite complémentaire – Note d’analyse du Bureau Confédéral
La Confédération annoncera sa position sur le projet d’accord sur les retraites complémentaires, issu de la négociation achevée le 10 mai dernier, en fin de semaine. Vous trouverez ci-dessous une note d’analyse de cette négociation et du projet d’accord par le Bureau...
Praticiens Conseils – Compte rendu de la RPN du 14 mai 2019
La délégation SNFOCOS était composée d’Hélène AZOURY, Thomas CORREZE et Nicolas Gautier. D’entrée l’employeur a affiché ses ambitions : Dynamiser le parcours professionnel Favoriser le recrutement Fidéliser les personnels en place Renforcer la cohérence entre les...
Formation Professionnelle – Fiches pratiques « Flash info Réforme »
La circulaire confédérale 93-2019 du Secteur de l’Emploi et de la Formation Professionnelle en date du 10 mai 2019 présente 3 fiches pratiques « Flash Info Réforme » sur le compte personnel de formation (CPF), les abondements du CPF et le projet de transition...
Projet de nouvelle classification de l’UCANSS – Une machine à broyer les Cadres
Le 7 mai 2019, employeur et organisations syndicales se sont retrouvés une nouvelle fois pour négocier le projet de nouvelle classification. Le SNFOCOS était représenté par ses trois secrétaires nationaux en charge de l’encadrement, Jean-Philippe Bourel, Bruno...
Classification – Déclaration préalable du SNFOCOS à la RPN du 7 mai 2019
Monsieur le Directeur, Au fil des RPN vous dévoilez un peu plus votre projet de classification et nous comprenons un peu plus quel funeste dessein se profile pour les salariés de notre institution et les cadres en particulier. Il est temps pour nous de rappeler que...