Les agents de la Sécu soumis au chronomètre
(Source : article de L’Humanité du 10 mai 2017) Le sociologue Pascal Martin, auteur de l’ouvrage les Métamorphoses de l’assurance maladie – Conversion managériale et nouveau gouvernement des pauvres (éditions Presses universitaires de Rennes), a observé le...
Les élections professionnelles – Jurisprudence
Liaisons Sociales Quotidien a consacré le 9 mai dernier un dossier Théma Jurisprudence sur les « Elections Professionnelles ». Parmi les décisions qu’il faut retenir : Cassation sociale 21 septembre 2016 - n°15-60.216 FS-PB En l’absence de modification substantielle...
« Idées reçues sur le burn-out » paru le 11 mai 2017 aux Editions le Cavalier Bleu
Passé dans le langage courant, le terme de « burn-out » revêt des contours flous qui reflètent la difficulté de la communauté scientifique à nommer une réalité au croisement de la médecine, de la psychologie et de la sociologie. Cette imprécision est à l’origine...
Des garanties solides pour l’ensemble des agents – Une gestion paritaire responsable
Que nous soyons employés, cadres, praticiens conseils ou Agents de Direction, quelle que soit notre Convention Collective Nationale nous bénéficions d’une couverture UNIQUE en matière de prévoyance (Invalidité – Décès) et de complémentaire santé. Ces deux régimes sont...
Un simulateur retraite qui s’appuie sur les données réelles de carrière
L’Agirc-Arrco s’est doté en 2016 d’un outil de simulation en ligne des pensions qui intègre les informations individuelles collectées par les principaux régimes de retraite. En quelques clics, l’internaute peut obtenir gratuitement une estimation du montant de sa...
Désignation délégué syndical – AG2R
Suite à la réunion des délégués syndicaux centraux du 27 avril, nous vous informons de la désignation d'Eric Sanchez en qualité de Délégué Syndical Central Adjoint. Cette nomination, approuvée par l'ensemble des délégués présents le 27 avril, s'inscrit dans le cadre :...
Extraits du discours de Jean-Claude Mailly à l’occasion du CCN : le Paritarisme
« J’ai usage de dire que le paritarisme et la gestion paritaire sont des écoles de responsabilité pour les interlocuteurs sociaux. Cela vise tout ce qui a trait ou se situe autour du contrat de travail. Pour moi, cela va aussi, ou devrait aller, jusqu’à la sécurité...
Le droit à la déconnexion pour une meilleure qualité de vie au travail
Avec la généralisation des outils numériques, de nombreux salariés – cadres notamment – sont aujourd’hui connectés en permanence, particulièrement via leur smartphone, même en dehors des heures de bureau. En l’absence de régulation, une mauvaise gestion de ces outils...
Télétravail et droit à déconnexion
Alors qu’un rapport de l’OIT – Eurofound paru en février dernier « Travailler en tout temps en tout lieu » met en évidence les avantages et les difficultés du télétravail, la concertation des interlocuteurs sociaux sur le télétravail se poursuit (en présence...
Extrait des analyses et revendications prioritaires de FO sur la représentativité
FO réclame une clarification du critère de respect des valeurs républicaines. FO exige la suppression des 10 % sur le DS afin de se mettre en conformité avec les normes internationales. Nous réclamons également le rétablissement de la liberté du syndicat dans le choix...