Télétravail – Assouplissement du télétravail avec le déconfinement progressif ?
Depuis hier, 19 mai 2021, un assouplissement des règles sanitaires se matérialise en France, il s’agit pour le moment de la réouverture des commerces non essentiels, des lieux de culture et des salles de sport, des terrasses, selon des jauges définies par le...
Le SNFOCOS au coeur des négociations pour la défense de la Sécurité sociale
Alors que nous nous apprêtons à tenir notre Commission Exécutive le 18 mai prochain, instance qui se déroulera à nouveau en distanciel dans l’attente d’un prochain déconfinement, il nous paraît utile de rappeler que nous sommes pleinement mobilisés pour la défense de...
Conseil de la CNAM – Déclaration FO faite au Conseil de la CNAM du 6 mai 2021
Un avenant à la COG en cours a été présenté lors du Conseil de la CNAM du 6 mai 2021. FO a rappelé son opposition au principe de la COG et regretté que les moyens nécessaires déclinés pour les missions soient liés. FO soutient la démarche d’affectation de...
Branche autonomie de la Sécurité sociale – Le conseil de la CNSA adopte une COG intermédiaire pour 2021 – Circulaire FO du Secteur Protection Sociale Collective
Le 22 avril dernier, s’est tenu le premier Conseil de la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA) de la nouvelle branche « Autonomie » de la Sécurité Sociale. La CNSA est désormais une caisse nationale de Sécurité Sociale. A cette occasion, le Conseil de...
Le combat syndical, pour faire bouger les lignes
Au risque de le répéter, la ligne du SNFOCOS est de revendiquer, négocier et signer les avancées. Nous sommes attachés à la contractualisation car la négociation, loyale et sincère, entre les représentants du personnel et l’employeur est la voie la plus efficace pour...
INC Recouvrement du 21 avril 2021 – Compte rendu du SNFOCOS
Deux points seulement figuraient à l’ordre du jour de cette INC. 1 Transfert du recouvrement des cotisations de retraite complémentaire Alors qu’en complément des oppositions à ce transfert, de nombreuses voix s’élèvent pour préciser que la date du 01/01/2022 est pour...
Discrimination – Comment la prouver ?
Lorsqu’un salarié se sent discriminé, il se sent souvent impuissant : comment prouver ce qu’on ressent et que l’employeur nie ? En effet, il faut rappeler qu’en matière de discrimination, le salarié doit présenter des éléments factuels laissant supposer l’existence...
Télétravail – Extension de l’ANI du 26 novembre 2020 « pour une mise en oeuvre réussie du télétravail
Circulaire confédérale du 30 avril 2021 Un arrêté ministériel en date du 2 avril 2021 et publié le 13 avril dernier au journal officiel a étendu cet accord national interprofessionnel. Avec l’extension, et en l’absence d’accord collectif dans l’entreprise, l’ANI 2020...
Propositions du SNFOCOS pour une relance des négociations – Déclaration d’Alain Gautron à la RPN des Aidants du 28 avril 2021
En 2019-2020, l’UCANSS a initié 2 cycles de négociations dont les bases s’avèrent fragiles et qui méritent d’être liées : Une négociation sur un dispositif d’aide aux aidants, Sur le système différentiel Je demande aux Organisations Syndicales de déclarer que les 2...
INC Branche Famille du 29 avril 2021 – Déclaration préalable du SNFOCOS
Pendant cette période de 3ème re-confinement liée à la crise sanitaire, les personnels des CAF continuent à déployer tout l’effort nécessaire pour payer et maintenir les droits des familles allocataires en véritable professionnel responsable. Le personnel continue...