Convention de forfait-jours : un avenir incertain ?
Depuis quelques mois, les cadres des organismes du régime général et leurs représentants font remonter une tendance forte : les directions locales sollicitent (avec insistance dans certains cas) la négociation d’accords locaux visant à la mise en place de conventions...
Salaires minima hiérarchiques – FO exige le respect de la primauté des branches en matière salariale
Si la loi et les ordonnances Travail ont remis en cause l’ordre juridique jusqu’alors établi par l’articulation entre les accords de branche et les accords d’entreprise, les salaires minima restent un des thèmes sur lequel les accords d’entreprise ne peuvent déroger...
Classification – Pour défendre vos droits et votre salaire, le 25 juin c’est la grève à la Sécu
Déclassement général du personnel, Déqualification des cadres, Individualisation des salaires, Suppression de l’ancienneté, Calendrier trop serré pour négocier, Enveloppe budgétaire insuffisante … … l’intersyndicale qui s’est réunie mardi 4 juin, après avoir quitté la...
Classification – Ce que vous pouvez perdre
Nous vous l’avons annoncé la semaine dernière suite à la réunion paritaire du 28 mai, le projet de classification de notre employeur est mort. Les organisations syndicales l’ont signifié à l’UCANSS en quittant la table des négociations. Après vous avoir expliqué le...
Négociation interprofessionnelle de l’encadrement – Le coup de théâtre du Medef !
Après avoir trainé des pieds depuis de longs mois, le MEDEF vient peut-être d’asséné un coup fatal à la négociation interprofessionnelle sur l’encadrement. En effet, lors de la réunion du 29 mai 2019, la délégation du MEDEF a expliqué ne pas disposer d’un mandat pour...
Focus dans les Régions – SNFOCOS CAF 13 : Employés et Cadres en danger
L’Ucanss dévoile sa future classification qui n’est pas bonne dans ce contexte budgétaire très réduit, car elle : prévoit un budget de transposition à 80 millions sur 4 ans, quand l’inflation entame le pouvoir d’achat de 50 millions par an, supprime les 2 points...
Focus dans les Régions – SNFOCOS Hauts-de-France : l’heure est à la contre-offensive par l’information
Après la mise en place de la pseudo prime macron pour une trop faible partie du personnel, désormais l’UCANSS veut détruire notre classification: suppression de la prime d’ancienneté, déclassification de milliers de cadres, enveloppe budgétaire insuffisante, nouvelles...
Classification – Vie et mort du projet
Le projet de classification que nous dévoile l’employeur depuis quelques semaines a vécu. En quittant la table des négociations hier, mardi 28 mai, l’ensemble des syndicats a signifié à l’UCANSS que ce projet était définitivement abandonné. Nous avons malgré tout...
Classification – Déclaration préalable à la RPN du 28 mai 2019
Monsieur le Directeur, Dès la parution vendredi dernier du classement de certains emplois repères dans votre projet de nouvelle classification, nous avons alerté les salariés par une lettre d’information spéciale où nous avons parlé de la traitrise de l’employeur. La...
Classification – Déclaration commune
Après la présentation d’un bilan sur la classification actuelle, en novembre 2018, l’employeur n’a cessé de dérouler, réunion après réunion, son projet de classification. Les Fédérations CGT, FO et CFDT sont unanimes, sur le fait que ces réunions dites de «...