Formation professionnelle – Circulaire confédérale du 14 décembre 2022 – FO ne signera pas la contribution paritaire sur la formation professionnelle
Edito du SG – Dé-prime à la fidélité
La RPN Salaire du 13 décembre 2022 est une ouverture de négociation avortée. L’UCANSS nous a servi un rapide bilan 2021 et annoncé une RMPP 2022 à 2,74% avec un effet report 2023 de 2,13% comme pour justifier d’avoir ouvert les négociations salariales. Mais, comment...
RPN Salaires du 13 décembre 2022 – En proie à un tension exacerbée, ma Sécu va-t-elle craquer ?
Une RPN Salaires s’est tenue à l’UCANSS ce 13 décembre 2022. Autant le dire d’emblée, c’est une première du genre pour la nouvelle Directrice de l’UCANSS qui aura marqué les esprits. Le contexte ? Inutile de rappeler que cette RPN était attendue de tous les salariés,...
Mobilisation pour les salaires – Motion du SNFOCOS et de la FEC FO déposée le 13 décembre 2022 au Préfet des Bouches du Rhône
https://snfocos.org/wp-content/uploads/2022/12/Communique-13.12.2022.pdf
Télétravail – Le télétravail à la CNAM : des disparités constatées et des impacts à maitriser
La commission de suivi du télétravail s’est tenue le 9 décembre 2022 à la CNAM. Au sein de l’établissement public 59% du personnel bénéficie de la formule 2 à 3 jours de télétravail par semaine. Toutefois, il y a des disparités d’applications d’un service à un autre...
Formation professionnelle – Un reste à charge pour les salariés ?
Ce 10 décembre, le gouvernement a déposé un amendement sur le projet de budget 2023 selon lequel les salariés devront participer financièrement à leur formation quand ils utiliseront leur compte personnel de formation (CPF). Cette participation pourrait être...
Edito SG – « Toutes les entreprises qui le peuvent doivent augmenter les salaires » Elisabeth Borne
Avec les hausses automatiques, le Smic, en un an, a été revalorisé de 8%. Grace aux revalorisations des minima sociaux et des seuils de la prime d’activité, la France, indique Madame Borne, « a le dispositif le plus protecteur du salaire minimum ». La Première...
Communiqué intersyndical du 5 décembre 2022 – Retraites : Prêt-es à la mobilisation
Retraites – Favoriser l’emploi des seniors ne justifie pas le recul de l’âge du départ en retraite
Pour rappel, le taux d'emploi des 55-64 ans était en moyenne de 56 % en 2021, inférieur à la moyenne européenne (59 %). Celui des 60-64 ans de 33,1 %, soit 12 points derrière la moyenne des pays de l'Union européenne. La grande majorité des Français rejette l'un des...
INC Retraite du 2 décembre 2022 – Compte rendu du SNFOCOS
La dernière Instance Nationale de Concertation dédiée à la Branche Retraite s’est tenue le 2 décembre 2022 en format mixte. Elle devait être l’occasion d’évoquer 3 points : Bilan COG 2018-2022 et principales intentions de la COG 2023-2027 Rénovation de la politique...