Salaires – Communiqué intersyndical – Mobilisation du 22 juin 2023
Prévention – L’absentéisme s’ancre dans l’univers du travail, notamment chez les jeunes et les cadres
Les différentes analyses réalisées démontrent un accroissement de l’absentéisme de longue durée en raison notamment de l’augmentation des troubles psychologiques ou musculo squelettiques. Il est fortement à craindre que le recul de l’âge de départ à la retraite...
Edito de Frédéric Souillot du 14 juin 2023 – Redonner toute sa place au paritarisme
Edito du SG – « Happy hours » à l’UCANSS ?
Le gouvernement va-t-il oser cette année encore appliquer « le traitement à la fonctionnaire » pour les salariés de la Sécu ? Le ministre Guérini annonce une revalorisation du point d’indice de 1,5% au 1er juillet 2023 soit à partir de 20 euros par mois...
RPN Epargne salariale – Compte rendu du SNFOCOS
Le 13 juin 2023 s’est tenue une RPN Ucanss relative aux modalités de sélection du gestionnaire de l’épargne salariale. Quoique l’on pense de l’intéressement, des PERCOI et autres rémunérations défiscalisées et non soumises à cotisations, nous ne pouvons ignorer que la...
AT- MP – FO signe l’ANI sur la rénovation de la Branche AT-MP
Edito du SG – Il y a une différence entre salaire et rémunération. Pour le SNFOCOS, elle est majeure
Après plusieurs séances de renégociation sur l’intéressement, nous avons pu participer activement à l’évolution du texte et notamment des annexes techniques qui comportent des objectifs cibles qui ne pouvaient pas échapper à notre vigilance. Nous sommes toujours dans...
Intéressement 2023-2026 – Deux dernières séances de négociation partiellement satisfaisantes
Le SNFOCOS partage, avec la Fédération FO et d’autres Organisations Syndicales Nationales, la priorité absolue de négocier rapidement sur les salaires 2023 et notamment la valeur du point. Toutefois, attachés aux modalités de fonctionnement des caisses et à la...
Salaires – Courrier interfédéral à l’attention de Monsieur le Ministre François Braun pour une demande de rencontre
Le CSE – Appel à légiférer pour que l’économie ne prenne pas le pas sur la santé et la sécurité
Avec les ordonnances Macron du 22 septembre 2017, le CHSCT, a été supprimé et remplacé depuis le 1er janvier 2020 par le comité social et économique (CSE). Une Commission santé sécurité et conditions de travail (CSSCT) est mise en place, de manière obligatoire dans...