Edito du SG – Révolution managériale : l’IGAS fait ses propositions
L’Inspection générale des affaires sociales (IGAS) a récemment publié un rapport révélateur...
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Catégorie : Conditions de travail
INC UCANSS du 24 mars 2025
Le SNFOCOS considère que près de 4 mois pour agréer les trois classifications est à la hauteur du...
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Bien-être au travail – Absentéisme en hausse : un défi crucial pour les entreprises et la santé des salariés
L’absentéisme connaît une croissance alarmante en France, notamment dans le secteur privé,...
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Déconnexion – L’urgence du droit à la déconnexion des cadres.
Dans le contexte actuel de l’hyperconnectivité, la frontière entre vie professionnelle et...
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Risques professionnels – RPN sur la liste des métiers et activités particulièrement exposés aux facteurs de risques professionnels dits « ergonomiques » : une vision trop restrictive de l’employeur
Le 28 janvier 2025 s’est tenue une seconde et dernière RPN visant à établir une liste de métiers...
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Jurisprudence – Managers : attention au harcèlement moral institutionnel !
Par un arrêt remarqué et promu à une forte publicité, la chambre criminelle de la Cour de...
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Assurance Maladie – ARPEGE : Quand la technologie trahit les assurés et expose les salariés de la sécurité sociale
Depuis son déploiement en pré série dans deux Cpam en octobre 2024, le logiciel Arpège a plongé...
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Edito du SG – Le SNFOCOS, un syndicat national résolument inclusif
Pour le SNFOCOS, il est plus que temps de revendiquer un avenir inclusif pour tous ! Nous sommes...
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DRIF du SNFOCOS – Tractage aux voeux de Monsieur Fatôme
La Délégation Régionale IDF du SNFOCOS et les camarades de l’UD FO75 ont procédé à la...
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La semaine de 4 jours – Opportunité ou piège pour les cadres au forfait jour ?
Alors que la semaine de quatre jours gagne en popularité, les cadres au forfait jour se trouvent...
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